Horus Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co KG
Trier - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 09.03.2026
Beschreibung
Bei uns erfahren Sie….
- „Warum wechseln Pflegefachkräfte wirklich?“
- „Was Pflegekräfte im Vorstellungsgespräch NIE sagen“
- „3 Dinge, die wir Pflegefachkräften vor einem Wechsel ehrlich sagen“
In Rheinland und Saarland suchen wir mehrere stationäre Einrichtungen jeweils eine
**PRAXISANLEITUNG** (m/w/d).
* Der Lesbarkeit wegen bezieht sich die Anzeige auf alle Geschlechter: w/m/d
Standorte:
**-TRIER**
**-MAINZ**
**-BAD KREUZNACH**
**-ESSENHEIM**
**-KOBLENZ**
**-BAD EMS**
**-BAD MARIENBERG... weiter lesen
- „Warum wechseln Pflegefachkräfte wirklich?“
- „Was Pflegekräfte im Vorstellungsgespräch NIE sagen“
- „3 Dinge, die wir Pflegefachkräften vor einem Wechsel ehrlich sagen“
In Rheinland und Saarland suchen wir mehrere stationäre Einrichtungen jeweils eine
**PRAXISANLEITUNG** (m/w/d).
* Der Lesbarkeit wegen bezieht sich die Anzeige auf alle Geschlechter: w/m/d
Standorte:
**-TRIER**
**-MAINZ**
**-BAD KREUZNACH**
**-ESSENHEIM**
**-KOBLENZ**
**-BAD EMS**
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Bei uns erfahren Sie….
- „Warum wechseln Pflegefachkräfte wirklich?“
- „Was Pflegekräfte im Vorstellungsgespräch NIE sagen“
- „3 Dinge, die wir Pflegefachkräften vor einem Wechsel ehrlich sagen“
In Rheinland und Saarland suchen wir mehrere stationäre Einrichtungen jeweils eine
**PRAXISANLEITUNG** (m/w/d).
* Der Lesbarkeit wegen bezieht sich die Anzeige auf alle Geschlechter: w/m/d
Standorte:
**-TRIER**
**-MAINZ**
**-BAD KREUZNACH**
**-ESSENHEIM**
**-KOBLENZ**
**-BAD EMS**
**-BAD MARIENBERG**
**-LUDWIGSHAFEN**
**-SAARBRÜCKEN**
**-ST. INGBERT**
Es erwarten Sie:
• Viele Fortbildungsmöglichkeiten
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Unterstützung durch ein regionales Qualitätsmanagement
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
• Anleitung der Auszubildenden
• Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
• Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen
• Ansprechpartner für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
Ihr Profil:
• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in
• Idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung
• Fähigkeit qualitätsorientiert und strukturiert zu Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine liebevolle Art im Umgang mit unseren Bewohnern
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Genau das Richtige für Sie?
Bewerben Sie sich einfach per E-Mail unter:
**Horus.C@outlook.de**
Stichwort **„PAL 54-67" **(Bitte Ihren Wunschstandort angeben)
**oder** über unsere Stellenbörse:
**pflevox.de**
Haben Sie noch Fragen?
**Telefon: 06196 – 533 433**
#Pflegefachkraft mit Examen Job#
#Pflegefachkraft stationär Gehalt#
#Pflegefachkraft Altenpflege Vollzeit#
#Wohnbereichsleitung Pflege Stelle#
#Pflegedienstleitung stationär#
#Einrichtungsleitung stationär#
- „Warum wechseln Pflegefachkräfte wirklich?“
- „Was Pflegekräfte im Vorstellungsgespräch NIE sagen“
- „3 Dinge, die wir Pflegefachkräften vor einem Wechsel ehrlich sagen“
In Rheinland und Saarland suchen wir mehrere stationäre Einrichtungen jeweils eine
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* Der Lesbarkeit wegen bezieht sich die Anzeige auf alle Geschlechter: w/m/d
Standorte:
**-TRIER**
**-MAINZ**
**-BAD KREUZNACH**
**-ESSENHEIM**
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**-BAD EMS**
**-BAD MARIENBERG**
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**-SAARBRÜCKEN**
**-ST. INGBERT**
Es erwarten Sie:
• Viele Fortbildungsmöglichkeiten
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Unterstützung durch ein regionales Qualitätsmanagement
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
• Anleitung der Auszubildenden
• Kommunikation und Koordination der Schulen und Auszubildenden
• Vorbereitende Begleitung und Unterstützung zu Prüfungen
• Ansprechpartner für die Auszubildenden auf dem jeweiligen Wohnbereich
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
Ihr Profil:
• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in
• Idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung
• Fähigkeit qualitätsorientiert und strukturiert zu Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine liebevolle Art im Umgang mit unseren Bewohnern
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
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**oder** über unsere Stellenbörse:
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#Pflegefachkraft stationär Gehalt#
#Pflegefachkraft Altenpflege Vollzeit#
#Wohnbereichsleitung Pflege Stelle#
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#Einrichtungsleitung stationär#
Ref-Nr.: 9811136
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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