CTM Personalberatung GmbH
58540 Meinerzhagen - Deutschland
Praxismanager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
Homeoffice
ab 16.03.2026
Beschreibung
Wir, die CTM Personalberatung GmbH, sind bundesweit im Auftrag von Kliniken und Ärzten vermittelnd tätig.
Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.
Wir suchen für unsere Kunden:
Praxismanager/in (m/w/d)
Freuen Sie sich auf:
**Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit tariflicher Vergütung
**30 Tage Jahresur... weiter lesen
Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.
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Freuen Sie sich auf:
**Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit tariflicher Vergütung
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Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.
Wir suchen für unsere Kunden:
Praxismanager/in (m/w/d)
Freuen Sie sich auf:
**Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit tariflicher Vergütung
**30 Tage Jahresurlaub** und flexible Arbeitszeiten
Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
**Vielfältige Weiterbildungsangebote**, inklusive Zusatzqualifikationen
Ein moderner Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
Steuerung der Praxisabläufe, insbesondere Einsatzplanung und Zeitmanagement – in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Praxisteams
Tägliche operative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Team im Praxisalltag
Verwaltung der Arbeitszeiten
Koordination von IT-Prozessen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Organisation hausinterner Aufgaben, wie z. B. Koordination von Hausmeistertätigkeiten
Schnittstelle zur Geschäftsführung – Umsetzung strategischer Vorgaben und Berichtswesen
Projektumsetzung, z. B. Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA)
Ermittlung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Hygiene, Datenschutz und Arbeitsschutz
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team und der Verwaltung
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Zusatzausbildung zur Praxismanagerin (w/m/d)
Sie haben Freude daran, ein Team anzuleiten und das Teamgefühl zu stärken
Eine klare, offene und respektvolle Kommunikation ist Ihnen wichtig
Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für Sie von großer Bedeutung, und Sie schätzen es, Dinge eigenverantwortlich gut zu organisieren
In der Ruhe liegt die Kraft, auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und sind lösungsorientiert
Sie sind sicher im Umgang mit Praxissoftware und IT-Systemen
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einem MVZ oder sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich oder per E-Mail.
Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.
Wir suchen für unsere Kunden:
Praxismanager/in (m/w/d)
Freuen Sie sich auf:
**Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit tariflicher Vergütung
**30 Tage Jahresurlaub** und flexible Arbeitszeiten
Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
**Vielfältige Weiterbildungsangebote**, inklusive Zusatzqualifikationen
Ein moderner Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
Steuerung der Praxisabläufe, insbesondere Einsatzplanung und Zeitmanagement – in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Praxisteams
Tägliche operative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Team im Praxisalltag
Verwaltung der Arbeitszeiten
Koordination von IT-Prozessen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Organisation hausinterner Aufgaben, wie z. B. Koordination von Hausmeistertätigkeiten
Schnittstelle zur Geschäftsführung – Umsetzung strategischer Vorgaben und Berichtswesen
Projektumsetzung, z. B. Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA)
Ermittlung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Hygiene, Datenschutz und Arbeitsschutz
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team und der Verwaltung
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Zusatzausbildung zur Praxismanagerin (w/m/d)
Sie haben Freude daran, ein Team anzuleiten und das Teamgefühl zu stärken
Eine klare, offene und respektvolle Kommunikation ist Ihnen wichtig
Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für Sie von großer Bedeutung, und Sie schätzen es, Dinge eigenverantwortlich gut zu organisieren
In der Ruhe liegt die Kraft, auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und sind lösungsorientiert
Sie sind sicher im Umgang mit Praxissoftware und IT-Systemen
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einem MVZ oder sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich oder per E-Mail.
Ref-Nr.: 6018931
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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