Tintschl Technik GmbH
10829 Berlin - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie ab sofort als Pre-Sales Manager!
Ihre Aufgaben
- telefonischer Ansprechpartner für Interessenten vor Vertragsabschluss zu verschiedenen Produkten
- Begleitung des gesamten Prozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Terminierung
- Durchführen von Kundenanrufen und Vereinbarung von Beratungsterminen
- Motivation der Kunden, um die Qualifizierungsstrecke vollständig zu durchlaufen
- Aufbaue von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Empfehlungskunden
Ihr Pr... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- telefonischer Ansprechpartner für Interessenten vor Vertragsabschluss zu verschiedenen Produkten
- Begleitung des gesamten Prozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Terminierung
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Ihre Aufgaben
- telefonischer Ansprechpartner für Interessenten vor Vertragsabschluss zu verschiedenen Produkten
- Begleitung des gesamten Prozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Terminierung
- Durchführen von Kundenanrufen und Vereinbarung von Beratungsterminen
- Motivation der Kunden, um die Qualifizierungsstrecke vollständig zu durchlaufen
- Aufbaue von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Empfehlungskunden
Ihr Profil
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kunden - idealerweise aus Vertrieb, Call Center, Kundenservice oder Outbound-Sales.
- Hohe Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Leidenschaft für den Energiesektor und Interesse an Technologien wie Photovoltaik und Wärmepumpen
- Unternehmerisches Denken, hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
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- Begleitung des gesamten Prozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Terminierung
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Ihr Profil
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- Hohe Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Leidenschaft für den Energiesektor und Interesse an Technologien wie Photovoltaik und Wärmepumpen
- Unternehmerisches Denken, hohe Anpassungsfähigkeit und Agilität in einem dynamischen Unternehmensumfeld
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Das bieten wir Ihnen
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Ref-Nr.: 8993161
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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