DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Procurement Manager HR & Professional Services (m/w/d)
Fachwirt/in - Einkauf/Bachelor Professional in Procurement
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Ort : Aretsried | Bereich : Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene
| Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens un...
| Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens un...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Müller Service GmbH
Ort : Aretsried | Bereich : Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene| Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und
international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu
sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch
& Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen
Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und
einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt,
Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und
sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in
Aretsried (bei Augsburg)als Procurement Manager HR & Professional
Services (m/w/d). Ihre Rolle Sie verantworten die strategische und
operative Beschaffung von HR Services und Professional Services und
begleiten Einkaufsprojekte von der Bedarfsanforderung bis zum
Vertragsabschluss. Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und
Verhandlungen führen Sie eigenständig durch und stellen die
wirtschaftlich beste Lösung für das Unternehmen sicher. Sie steuern
bestehende Lieferantenbeziehungen, unterstützen bei Eskalationen und
arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Kosten, Qualität und
Servicelevels. In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren
Fachbereichen beraten Sie zu Beschaffungsthemen und unterstützen bei
der Auswahl geeigneter Dienstleister. Verträge werden von Ihnen
erstellt, geprüft und verwaltet sowie deren Einhaltung nachverfolgt.
Sie analysieren Ausgaben, identifizieren Einsparungsmöglichkeiten und
setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um. Darüber hinaus
unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, der
Nutzung digitaler Beschaffungssysteme sowie der Umsetzung von
Compliance-Vorgaben. Ihr Profil Sie verfügen über mehrere Jahre
Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, idealerweise
im Umfeld von HR Services, Professional Services oder anderen
indirekten Beschaffungskategorien. Sie besitzen fundierte Erfahrung in
der Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und im
Vertragsmanagement. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und
lösungsorientiert und setzen Aufgaben konsequent bis zum Abschluss
um. Im Umgang mit Stakeholdern überzeugen Sie durch ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auch
auf Senior-Level. Datenbasierte Entscheidungen treffen Sie sicher und
übersetzen Analysen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen für
das Business. Erfahrungen mit SAP, Ariba oder vergleichbaren
Beschaffungssystemen sind von Vorteil. Deutsch und Englisch
beherrschen Sie verhandlungssicher und bewegen sich sicher in einem
internationalen Umfeld. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir
bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines
beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie
an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie
einer betrieblichen Altersvorsorge, einer
Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort
eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie
Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie
höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch
gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre
berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten
kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible
Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit
zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die
Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke
wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei
zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm
erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich
stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere
Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer
auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung
wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass
wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach
über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller
beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
Hendrik.Mueller@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen
willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die
männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Anzeige
Ref-Nr.: 13903939
Aktualisiert:
15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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