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OPROMA
comp 86850 Fischach, Schwaben - Deutschland
Fachwirt/in - Einkauf/Bachelor Professional in Procurement Arbeit Vollzeit ab 23.10.2026

Beschreibung

Ort : Aretsried | Bereich : Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene

| Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller

bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens un...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Müller Service GmbH

Ort : Aretsried | Bereich : Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene

| Job-ID: 102856Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller

bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und

international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu

sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch

& Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen

Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und

einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt,

Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das

Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und

sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in

Aretsried (bei Augsburg)als Procurement Manager HR & Professional

Services (m/w/d). Ihre Rolle Sie verantworten die strategische und

operative Beschaffung von HR Services und Professional Services und

begleiten Einkaufsprojekte von der Bedarfsanforderung bis zum

Vertragsabschluss. Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und

Verhandlungen führen Sie eigenständig durch und stellen die

wirtschaftlich beste Lösung für das Unternehmen sicher. Sie steuern

bestehende Lieferantenbeziehungen, unterstützen bei Eskalationen und

arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Kosten, Qualität und

Servicelevels. In enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren

Fachbereichen beraten Sie zu Beschaffungsthemen und unterstützen bei

der Auswahl geeigneter Dienstleister. Verträge werden von Ihnen

erstellt, geprüft und verwaltet sowie deren Einhaltung nachverfolgt.

Sie analysieren Ausgaben, identifizieren Einsparungsmöglichkeiten und

setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um. Darüber hinaus

unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, der

Nutzung digitaler Beschaffungssysteme sowie der Umsetzung von

Compliance-Vorgaben. Ihr Profil Sie verfügen über mehrere Jahre

Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, idealerweise

im Umfeld von HR Services, Professional Services oder anderen

indirekten Beschaffungskategorien. Sie besitzen fundierte Erfahrung in

der Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und im

Vertragsmanagement. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und

lösungsorientiert und setzen Aufgaben konsequent bis zum Abschluss

um. Im Umgang mit Stakeholdern überzeugen Sie durch ausgeprägte

Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auch

auf Senior-Level. Datenbasierte Entscheidungen treffen Sie sicher und

übersetzen Analysen in nachvollziehbare Handlungsempfehlungen für

das Business. Erfahrungen mit SAP, Ariba oder vergleichbaren

Beschaffungssystemen sind von Vorteil. Deutsch und Englisch

beherrschen Sie verhandlungssicher und bewegen sich sicher in einem

internationalen Umfeld. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir

bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines

beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie

an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie

einer betrieblichen Altersvorsorge, einer

Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort

eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie

Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie

höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch

gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre

berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten

kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.

Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible

Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit

zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die

Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke

wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei

zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm

erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich

stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere

Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer

auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung

wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass

wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns

darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach

über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller

beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (

Hendrik.Mueller@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen

willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer

und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter

sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die

männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
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Ref-Nr.: 13903939
Aktualisiert: 25.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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