Unser Angebot:

- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Product Manager Engine Parts (m/w/d).
Ihr neuer Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen seltene und abwechslungsreiche Einblicke in die Prozesse eines der weltweit bedeutendsten Luftfahrtunternehmen.


Ihre Aufgaben:

- Ingenieurseitige Produktverantwortung für CFM56 HPT Nozzles übernehmen
- Erstellung, Überarbeitung und Freigabe von Instandhaltungs- und Arbeitsunterlagen
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) von Prozessen, Abläufen und Arbeitsschritten
- Definition, Kalkulation und Umsetzung von Eigenentwicklungen, Reparaturen, Supplemental Pages, Modifikationen und Erprobungen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Verfahrenstechnik, Kundendienst, Produktion, Administration und Management
- Abstimmung und Koordination technischer Fragestellungen über alle relevanten Schnittstellen hinweg
- Verfolgung und Analyse von Störungen, technischen Beanstandungen und Limitüberschreitungen
- Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen im Instandhaltungsprozess
- Erarbeitung von Alternativkonzepten sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmenplänen


Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der luftfahrttechnischen Gesetzgebung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte sowie zum vernetztem Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Horst gerne unter der Telefonnummer +49 4141 7942102 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen