Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser
Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in
Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Product Owner im Team
Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad
Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt des
Handelns. Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und
Anforderungen, aber auch die Bearbeitung von fachlichen Incidents
haben die entsprechende Priorität. Du hast die Verantwortung für die
agree21-Produkte mit dem fachlichen Schwerpunkt im Squad Sachkonto (u.
a. GoBD - Ausleitung, - Rechnungseingang, - Rechnungsschreibung,-
Umsatzsteueroptierung und Sachkonto). Die Mitwirkung bei der
Erstellung von Business Cases und dem Preismodell sowie Betreuung des
kompletten Produkt-Lebenszyklus gehören zu deinen Aufgaben. Du
beauftragst die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des
strategischen Entwicklungsprogrammes bis hin zu einem Redesign mit
Blick auf eine durchgängige fachlich modulare und moderne Anwendungs-
und Servicearchitektur und nimmst sie anschließend auch ab. Die
Berücksichtigung sowohl der Anforderungen der Endanwender als auch
der Rahmenbedingungen aus der Regulatorik hast du im Blick und nimmst
dabei Abstimmungen mit unseren Kunden, mit der Finanzverwaltung und
mit Verbänden wie dem BVR vor. Du bist bereit, dich an wöchentlichen
Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen. Persönlichkeit mit
Profil Abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit langjähriger
Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken oder
vergleichbare Qualifikationen. Du bringst gute
bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse idealerweise in den oben
genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität mit. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Hohes
analytisches Denkvermögen sowie hohes Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientierte Denk- und
Arbeitsweise zeichnen dich aus. Ausgeprägte agile Grundhaltung -
idealerweise Scrum-/Kanban-Methodenkenntnisse - sowie selbständige,
zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ergänzen dein Profil.
Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
runden dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement -
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für
diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 95.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbu