Als Produkt Marketing Manager (m/w/d) übersetzen Sie Produktinnovationen in klare Botschaften und präsentieren diese zielgerichtet am Markt. Sie gestalten Kampagnen, die unsere Produkte sichtbar machen, und tragen dazu bei, internationale Markteinführungen erfolgreich umzusetzen. Ihre Arbeit verbindet strategisches Denken mit kreativem Output - und schafft so echten Mehrwert für Kund*innen und Vertriebsteams.   Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 befristet und wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt. Ihre Aufgaben Planung der Product Marketing Roadmap Umsetzung von Kampagnen gemäß der Roadmap Entwicklung und Bereitstellung von Marketingmaterialien und Medieninhalten für Neu- und Bestandsprodukte (physisch & digital) Festlegung der passenden Medienformate für Kampagnen (Broschüren, Videos, Lead-Formate, Bilder) Entwicklung klarer Produktbotschaften und Positionierungsstrategien in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL oder Produktmanagement - oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Marketing-Methoden und -Strategien Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket  30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten  Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung  Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog  "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation  Möglichkeit zum kostenlosen Parken  Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)  Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt  Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.