Wir liefern innovative, leistungsfähige und anspruchsvolle Bauteile aus faserverstärktem Kunststoff. Neben den Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, leisten wir zusammen mit unseren Kunden einen Beitrag zum Netzausbau der Energiewende.

Wenn Sie

* Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen,
* Innovationen als Vorteil verstehen
* die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites gestalten wollen,



dann bewerben Sie sich bei uns als:

Produktionsleiter (m/w/d)

Menschen entwickeln, Produktion optimieren und Verschwendung vermeiden. Automatisierung nutzen, Fortschritt fördern und Innovation vorantreiben. Klingt spannend? Hier Ihre Position im Detail:

Ihre Aufgaben Generell:
Der Produktionsleiter hat seine Aufgaben so wahrzunehmen, dass:

* die vereinbarten Liefertermine eingehalten werden
* die vorgegebene Qualität jederzeit gewährleistet ist
* zu wettbewerbsfähigen Stückkosten produziert wird
* das vorgegebene Kostenbudget sowie die festgelegten sachlichen und terminlichen Vorgaben eingehalten werden
* die Durchlaufzeiten der einzelnen Aufträge reduziert werden
* die Materialausbeute erhöht wird
* die Initiative und das Mitdenken seiner Mitarbeiter gefördert und für das Unternehmen nutzbar gemacht werden

Operativ

* Shopfloor-Präsenz, Steuerung Daily-Management
* Sicherstellung von kurzen Rüstzeiten, Null-Fehler-Nacharbeit als Zielbild
* Eskalationsmanagement entlang der Wertschöpfungskette (Planung, AV, Einkauf, Logistik, Lieferanten)

Strukturell

* Einführung, Weiterentwicklung und Auditierung von Standards (Arbeitsstandards, Rüststandards, 6S)
* PDCA/Kaizen-Roadmap; A3-/8D-Problemlösung bei wiederkehrenden Störungen
* Kapazitäts-/Schicht- und Qualifikationsplanung; Mehrmaschinen- und Jobrotation ermöglichen

Disziplinarisch

* Personalverantwortung für
* 1 Schichtmeister
* 3 Schichtleiter Produktionsbereich Presserei
* 3 Schichtleiter Produktionsbereich Spritzerei
* 1 Bereichsleiter Nachbearbeitung/Montage
* 4 Technologen
Die Gesamtanzahl der Produktionsmitarbeiter sind ca. 65-70 Mitarbeiter
* Vorleben einer Coaching-Kultur
* Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche; Konsequente Einforderung von Standards
* Betreiben einer langfristigen Personalentwicklungsplanung
* Fortbildungspläne für die Beschäftigten
* Definierung von Qualifikationsanforderungen der Mitarbeiter in seinem Bereich
* Nachhaltige Organisation der Betreuung der Mitarbeiter z.B. Einarbeitung
* Bestimmung der Arbeitsverteilung und die Schwerpunktsetzung für seine Mitarbeiter
* Verantwortung der Erteilung von Ermahnungen und Abmahnungen
* Organisation der Durchführung von Sonderschichten, Einsätzen an arbeitsfreien Tagen sowie bezahlter oder unbezahlter Überstunden in seinem Bereich im Rahmen der hierfür geltenden generellen Regelungen

Fachlich

* Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Lean Management
* Erstellung der Zielvorgaben und das Jahresprogramm für die Produktion auf Basis der Budgetzahlen
* Umsetzung und Einführung neuer Fertigungstechnologien in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Technik
* Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Fertigung unter Berücksichtigung der Optimierung vorhandener Fertigungstechnologien, Organisationsformen, und Fertigungsmet
* Erstellung monatlicher Produktionsberichte mit Angaben über Soll-Ist-Vergleiche, insbesondere in Bezug auf die Ausschussquote sowie des Zeit- und Mengengerüstes mit Maßnahmenfestlegungen zur Gegensteuerung bei Abweichung
* Festlegung der Vorgehensweise bei technischen Problemen und Abweichungen vom Normalfall in der Produktion
* Bestimmung der Prioritäten bei Reparaturen in der Produktion (Abstimmung Technik) unter Berücksichtigung eventuell notwendige Ersatz- und Neuinvestitionen
* Sicherstellung von Qualitätsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen in der laufenden Produktion

Qualifikation und Anforderungen
* Ausbildung: Ingenieur, Betriebswirt oder vergleichbares
* Berufserfahrung:
* Bereits mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung
* Technisches Basiswissen Kunststoffe von Vorteil
* Werkzeugkenntnisse wünschenswert
* Ausgeprägtes Prozessdenken - REFA Kenntnisse wünschenswert
* Metkompetenz:
* Sicherer Umgang mit Met und Tools des Qualitätsmanagements und der Prozessoptimierung (z. B. interne Audits, KVP, 8D-Report, ggf. Lean Management oder Six Sigma)
* Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil, um auch mit internationalen Partnern effektiv zu kommunizieren
* Persönliche Kompetenzen: Überzeugen Sie uns davon, was in Ihren Augen einen erfolgreichen Produktionsleiter ausmacht



Die Stelle soll in Vollzeit (40 Stunden/Woche) besetzt werden.

Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen? Unser Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

BASICS

* angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem familiengeführten Unternehmen
* Förderung von eigenverantwortlichen Arbeiten
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
* Unternehmensleistungsprämie
* schneller und unkomplizierter Einstieg



FÜRSORGE

* kostenlose persönliche Schutzausrüstung
* arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* einen aktiven Betriebsrat der sich für Sie einsetzt
* klar geregelte Arbeitszeiten
* ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
* persönliche Entwicklungsmöglichkeit Schulungen / Weiterbildungen
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zugang zum JobRad-Portal: Machen Sie aus Fahrrädern und
E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!



WORK / LIFE

* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss für Mittagessen / Kantine
* Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei
* eine sehr gute Work-Life Balance, regelmäßige Firmenevents
(Weihnachtsfeier / Sommerfest etc.)
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