Verstärke unser Team als
Produktionsplaner Luftfahrt (m/w/d)
Gilching

IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Primär- und Terminplanung für Serienprogramme in SAP
- Pflege und Steuerung kundenbezogener Auftragsdaten im SAP-Umfeld zur Sicherstellung belastbarer Planungsgrundlagen
- Verantwortung als zentrale Eskalationsschnittstelle bei operativen Abweichungen im Kundenkontext
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und stabilen Planungsablaufs entlang der Supply Chain
- Enge Abstimmung mit Sekundärplanung, Produktion und angrenzenden Fachbereichen einschließlich Monitoring vertraglich definierter Pufferzeiten und Liefertreue anhand relevanter KPIs
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Unterstützung bei Forecast- und Kapazitätsplanungen
- Übernahme, Prüfung und Qualitätssicherung von Planungsdaten in Kundenschnittstellen
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen und terminlicher Machbarkeitsbewertung


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Prozess- oder Produktionsmanagement im industriellen Umfeld mit Praxiserfahrung in der Kundenkoordination sowie im operativen Eskalationsmanagement
- Berufserfahrung im Luftfahrt- oder einem vergleichbar regulierten Industrieumfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in SAP insbesondere in der Auftrags- und Produktionsplanung und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägter Kunden- und Lösungsfokus mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen