Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H.
5071 Wals - Österreich
Produktmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
in Vollzeit.
Was dich ausmacht:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise in der Sport- oder Modebranche) sowie ein tiefes Verständnis von Materialien, Schnitten, Produktionsprozessen und Qualitätsstandards mit.
* Du kannst Erfolge in der Markenführung, Produktentwicklung und Sortimentssteuerung nachweisen und verfügst über ein aus... weiter lesen
Was dich ausmacht:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise in der Sport- oder Modebranche) sowie ein tiefes Verständnis von Materialien, Schnitten, Produktionsprozessen und Qualitätsstandards mit.
* Du kannst Erfolge in der Markenführung, Produktentwicklung und Sortimentssteuerung nachweisen und verfügst über ein aus... weiter lesen
in Vollzeit.
Was dich ausmacht:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise in der Sport- oder Modebranche) sowie ein tiefes Verständnis von Materialien, Schnitten, Produktionsprozessen und Qualitätsstandards mit.
* Du kannst Erfolge in der Markenführung, Produktentwicklung und Sortimentssteuerung nachweisen und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.
* Mit deinem analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil steuerst du sicher Umsatz-, Margen- und Qualitätsziele.
* Du kennst dich bestens mit Beschaffung, Lieferantenmanagement, Preisarchitekturen und Supply-Chain-Prozessen aus.
* Du kommunizierst souverän und verhandlungssicher mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern.
* Du hast bereits Teams erfolgreich aufgebaut, geführt und entwickelt.
* Eine hohe Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise, Organisationstärke und Begeisterung für Sport und Innovation runden dein Profil ab.
Deine neue Aufgabe:
* Strategische Markenführung: Positionierung, Führung und Weiterentwicklung der Hervis Exklusivmarken in den Bereichen Textil, Schuhe und Hartware/Equipment.
* Prozessmanagement: Gesamtverantwortung für den "Concept-to-Consumer"-Prozess: Von Produktentwicklung und Design über Beschaffung, Qualitätsmanagement und Preisgestaltung bis hin zur Markenkommunikation in den Stores und online.
* Trend- und Performance-Analyse: Analyse von Kollektionen, Markt- und Mitbewerbertrends. Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Exklusivmarken-Portfolios.
* Kollektionsentwicklung: Steuerung und Priorisierung der Kollektionsentwicklung zur Sicherstellung relevanter, trendstarker und wirtschaftlich erfolgreicher Sortimente.
* Sourcing-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Lieferantenstrategie inkl. Optimierung von Kosten-, Liefer- und Qualitätskennzahlen.
* Interne Zusammenarbeit: Sicherstellung einer nahtlosen "Go-to-Market" Umsetzung gemeinsam mit dem Einkauf, Marketing, Vertrieb, E-Commerce und Supply Chain Management.
* Führung: Motivation und Entwicklung deines Teams sowie Aufbau einer leistungsorientierten, innovationsgetriebenen Teamkultur.
* Budgetverantwortung: Verantwortung für alle relevanten Kennzahlen und Reporting direkt an die Geschäftsführung.
Deine Benefits:
* Aus- und Weiterbildung
* E-Learning
* Sport- & Firmenevents
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter-Rabatte
* Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
* Home Office & flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen
Jetzt bewerben: https://jobs.hervis.com/bewerben/?job_id=149531
Was dich ausmacht:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (idealerweise in der Sport- oder Modebranche) sowie ein tiefes Verständnis von Materialien, Schnitten, Produktionsprozessen und Qualitätsstandards mit.
* Du kannst Erfolge in der Markenführung, Produktentwicklung und Sortimentssteuerung nachweisen und verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.
* Mit deinem analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil steuerst du sicher Umsatz-, Margen- und Qualitätsziele.
* Du kennst dich bestens mit Beschaffung, Lieferantenmanagement, Preisarchitekturen und Supply-Chain-Prozessen aus.
* Du kommunizierst souverän und verhandlungssicher mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern.
* Du hast bereits Teams erfolgreich aufgebaut, geführt und entwickelt.
* Eine hohe Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise, Organisationstärke und Begeisterung für Sport und Innovation runden dein Profil ab.
Deine neue Aufgabe:
* Strategische Markenführung: Positionierung, Führung und Weiterentwicklung der Hervis Exklusivmarken in den Bereichen Textil, Schuhe und Hartware/Equipment.
* Prozessmanagement: Gesamtverantwortung für den "Concept-to-Consumer"-Prozess: Von Produktentwicklung und Design über Beschaffung, Qualitätsmanagement und Preisgestaltung bis hin zur Markenkommunikation in den Stores und online.
* Trend- und Performance-Analyse: Analyse von Kollektionen, Markt- und Mitbewerbertrends. Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Exklusivmarken-Portfolios.
* Kollektionsentwicklung: Steuerung und Priorisierung der Kollektionsentwicklung zur Sicherstellung relevanter, trendstarker und wirtschaftlich erfolgreicher Sortimente.
* Sourcing-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Lieferantenstrategie inkl. Optimierung von Kosten-, Liefer- und Qualitätskennzahlen.
* Interne Zusammenarbeit: Sicherstellung einer nahtlosen "Go-to-Market" Umsetzung gemeinsam mit dem Einkauf, Marketing, Vertrieb, E-Commerce und Supply Chain Management.
* Führung: Motivation und Entwicklung deines Teams sowie Aufbau einer leistungsorientierten, innovationsgetriebenen Teamkultur.
* Budgetverantwortung: Verantwortung für alle relevanten Kennzahlen und Reporting direkt an die Geschäftsführung.
Deine Benefits:
* Aus- und Weiterbildung
* E-Learning
* Sport- & Firmenevents
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter-Rabatte
* Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
* Home Office & flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen
Jetzt bewerben: https://jobs.hervis.com/bewerben/?job_id=149531
Ref-Nr.: 8248437
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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