Beschreibung
## Ihre Aufgaben als Produktmanager / Product Owner \*
- Gestaltung des Lebenszyklusses der zu betreuenden Produkte von der Produktentstehung bis zur Markteinführung
- Optimierung und Pflege des übertragenen Produktportfolios
- Erfassen von Kundenanforderungen zusammen mit dem Vertrieb und Erstellen von Lastenheften
- Durchführung produktspezifischer Marktanalysen (Wettbewerber, Trends, Benchmarks)
- Verantwortung der Produktdokumentation (Stammdatenpflege und Erstellung produktbegleitender Dokumente)
- Schnittstelle zur Softwareentwicklungsabteilung mit Übernahme der Aufgabe des Scrum-Masters
- Koordination der Herstellkostenentwicklung (in Abstimmung mit Controlling)
- Verantwortung bei der Gestaltung von Entwicklungs- und Lieferverträgen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Steuerung von Produktabkündigungen
- Vorstellung des Produktportfolios bei Kunden und auf Messen
- Mitwirkung an der Erstellung von Produktschulungskonzepten und ggf. Schulung der Vertriebe
- Unterstützende Tätigkeiten bei Kooperations- und Akquisitionsthemen
## Ihr Profil als Produktmanager / Product Owner \*
- Technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z.B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Produktmanagement, Projektmanagement oder als Product Owner
- Interesse an der Erarbeitung und Implementierung von Produktstrategien und technischen Lösungen und/oder Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse: Jira & Office365
## Unser Angebot
- Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld in einer innovativen Branche, bei der die Kommunikation immer auf Augenhöhe geführt wird und Ideen für Verbesserungen stets konstruktiv bewertet werden.
- Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Beratung
- Wir planen Ihre fachliche und berufliche Entwicklung gemeinsam und stellen diese durch interne und externe Schulungen sicher.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Mitarbeit an innovativen Ideen und spannenden Projekten
- Gute Verkehrsanbindung am Standort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement