ab 01.06.2026

In dieser Position verantworten Sie die strategische Gestaltung der Weiterentwicklung des Fachgebiets "Organisation und Change Management" an der Fakultät und die Integration dieser Themen in die Lehre, Forschung und Projekte. Studierende und deren Aus- und Weiterbildung haben einen hohen Stellenwert, der maßgeblich durch die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fakultätsmitglieder geprägt wird.

Ihr Wirkungsbereich
º Gestalten Sie die Zukunft der Lehre in eigenverantwortlicher Leitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Studienmodulen (teilweise in englischer Sprache) in den Bachelorprogrammen und Masterstudiengängen der Fakultät
º Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Studien- und Weiterbildungsangebote mit
º Unterstützen Sie unsere Studierenden durch professionelle und individualisierte Beratung, Betreuung und Begleitung im Studium und bei Abschlussarbeiten im Bachelor- und Masterstudium
º Treiben Sie Forschung voran: Eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie Mitarbeit in laufenden Forschungsaktivitäten
º Organisatorische & administrative Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät
º Netzwerken Sie: Vertreten Sie die Hochschule als Fachexpert*in in regionalen und internationalen Partnerschaften und in Kooperationen mit der öffentlichen Verwaltung, der Wirtschaft und der wissenschaftlichen Community

Ihre Stärken & Qualifikation
º Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeits-/Organisationspsychologie oder in vergleichbaren Disziplinen
º Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung
º Nachgewiesene Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. auf Hochschulniveau sowie ausgeprägte didakti-sche bzw. pädagogische Fähigkeiten
º Erfahrungen im Bereich angewandter bzw. interdisziplinärer Forschung
º Freude an Lehre und Forschung
º Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1, W/S) und Englisch (mind. B2, W/S)
º Ausgeprägtes Selbstmanagement gepaart mit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen-arbeit

Gute Gründe für uns
An der FH Kärnten erwarten Sie ein wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, individuellen Fördermaß-nahmen und familienfreundlichen Strukturen.

Der Arbeitsort ist öffentlich erreichbar.

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden (Vollzeit), Fiktive AZ: 8-16.30 Uhr

Befristung: unbefristet
Beginn: wünschenswert ab Juni 2026 bzw. nach Vereinbarung
Einsatzort: Campus Villach, Europastraße 4, 9524 Villach-St. Magdalen
Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 72.803,22 (Bruttojahresbezug bei Vollzeitbeschäftigung, 14 Gehälter). Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Hinweis: Bewerber*innen mit entsprechender Eignung werden zeitnah zu einem Berufungsverfahren eingeladen. Die Berufungsverfahren sind voraussichtlich in der KW 15/2026 geplant.
Eindrücke vom Leben und Arbeiten in Villach und Kärnten, Österreich finden Sie unter: https://www.welcome2villach.at/
Carinthia - It's my life / MONTE NERO Productions - YouTube
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter http://www.fh-kaernten.at/jobs hoch.

Erforderliche Unterlagen:
º Motivationsschreiben (unter Angabe der Fachbereiche mit Expertise und Berufserfahrung, auch Teilkompetenzen und Interessen)
º Lebenslauf inkl. Foto
º Ausbildungs¿, Fortbildungs- und Praxisnachweise (Dienstzeugnisse)
º Liste der bisherigen Forschungsaktivitäten
º Publikations¿ sowie Projektliste
Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann nicht gewährt werden.