Englisch in der Primarstufe mit Schwerpunkt CLIL und Diversität

Aufgaben und Tätigkeiten
Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979:

* Abhaltung von Lehrveranstaltungen (einschließlich solcher unter Einbeziehung von Formen des
* Fernstudiums und elektronischen Lernumgebungen) sowie Prüfungen (Aus-, Fort- und Weiterbildung) im ausgeschriebenen Bereich
* Mitarbeit bei Aufgaben in der wissenschaftlich-berufsfeldbezogenen Forschung im ausgeschriebenen Bereich
* Beratung von Studierenden, insbesondere Betreuung bei der Abfassung von Bachelor- und
Masterarbeiten
* Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Evaluierung und
Qualitätssicherung
* Entwicklung und Betreuung von Bildungsangeboten (Aus-, Fort- und Weiterbildung) im
ausgeschriebenen Bereich

Erfordernisse
Die besonderen Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph1 ergeben sich aus § 48e VBG i.V. m. Z
22a der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F. Im Bewerbungsschreiben ist die Erfüllung der folgenden
besonderen Erfordernisse im Detail aufgelistet anzuführen und die entsprechenden Nachweise der
Bewerbung beizulegen:

1) Eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an
einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia
docendi)
ODER
2) die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse:
a) Erwerb eines Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002 bzw. § 66 Abs. 1
UniStG oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung,
b) eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der
Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d, wobei auf diese Verwendung eine Verwendung als
Universitätslehrer*in anzurechnen ist,
c) wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in national oder
international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien, deren Vorliegen mittels vorhergehender
Qualitätsprüfung durch das Rektorat mit datierter Bestätigung festzustellen ist, oder durch gemäß
einem Gutachten von Expertinnen und Experten gleichzuhaltende Publikationen nachzuweisen.
In beiden Fällen sind eine Publikationsliste und drei der Ausschreibung entsprechende einschlägige
Publikationen der Bewerbung beizulegen.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche haben, unter Angabe der Geschäftszahl, innerhalb der Bewerbungsfrist unter
Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als
geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik
Österreich/Website "Karriere Öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der
Regel über das Serviceportal Bund). Bewerbungen, welche nicht über die Jobbörse der Republik
Österreich einlangen, können nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 03.04.2026
Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die
Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.

Das Auswahlverfahren findet an der Pädagogischen Hochschule Wien durch das Rektorat aufgrund
der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches am 09.04.2026 statt.
Detaillierte Informationen zum Raum und der Uhrzeit der Bewerbungsgespräche erfolgen zeitgerecht
und hängen von der Anzahl der Bewerbungen ab. Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der
Bewerbung sind von den Bewerber/innen zu tragen.

Kontaktinformation
Kontakt an der PH Wien:
Pädagogische Hochschule Wien
Abteilung Personal (a.per@phwien.ac.at)
Grenzackerstraße 18
1100 Wien
Kontakt bei technischen Fragen zur Jobbörse:
+43 1 24 242-505999
servicedesk_jobboerse@brz.gv.at

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/