Grundschuldidaktik unter besonderer Berücksichtigung des Lernens im Alter von 6 bis 11 Jahren

Aufgaben und Tätigkeiten
Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979.
Tätigkeitsprofil gem. § 48g VBG bzw. § 200g BDG 1979:

* Abhaltung von Lehrveranstaltungen in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich der Bildungswissenschaft mit Fokus auf lerntheoretische, bildungspsychologische und didaktische Fragen des Lernens von 6-11jährigen Schüler:innen sowie in den Pädagogisch-praktischen Studien
* Konzeption und Durchführung von Forschung, insbesondere im Bereich des Lehrens / der Grundschuldidaktik mit Fokus auf das Lernen von 6 bis 11 jährigen Schüler:innen inklusive Dissemination und Forschungssupport
* Der Erwerb von Basiskompetenzen von Schüler:innen in der Grundschule
* Beratung von Studierenden, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Abschlussarbeiten
* Mitarbeit in einem Fachbereich/einer Fachgruppe
* Mitarbeit bei organisatorischen Tätigkeiten

Erfordernisse
Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e VBG iVm Z 22a der Anlage 1 BDG
1979.
Die erforderlichen Qualifikationen wurden durch das Rektorat wie folgt festgelegt:
Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen:

(1) Eine abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an
einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia
docendi)
(2) Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse:
a) Erwerb eines Doktorgrades gem. § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG
oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung, bevorzugt Bildungswissenschaftlich
zugeordnetes Studium, bevorzugt Bildungspsychologie
b) Eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der
Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d, wobei auf diese Verwendung eine Verwendung als
Universitätslehrer anzurechnen ist
c) Wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in national oder
international anerkannten wissenschaftlichen Fachmedien nachzuweisen

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die
Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen,
ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere
Öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal
Bund).

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung ph1 EUR
3.570,30 / PH1 EUR 3.427,30. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die
Kirchliche Pädagogische Hochschule und das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und
Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum
Datenschutz im BMB finden Sie unter http://www.bmb.gv.at.

Das Auswahlverfahren findet an der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Wien/Niederösterreich in
Form von Bewerbungsgesprächen auf Grundlage eines strukturierten Interviewleitfadens statt.

Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder
helpdesk@jobboerse.gv.at
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an:
Personalmanagement der KPH Wien/Niederösterreich unter 01/29108-107 oder per Mail an
personalverwaltung@kphvie.ac.at

weitere Informationen erhalten sie unter ../../../../ams4904/AppData/Local/Temp/notesC3A0D9/www.jobboerse.gv.at