Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in
Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus
Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und
interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung
in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und
Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und
Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung
der HM Business School möchten wir zum Wintersemester 2027/28 oder
später folgende Stelle besetzen Professur für Human Resource
Management (W2) Kennziffer: BV 1001 Wir suchen Sie: wissenschaftlich,
praxisnah, zukunftsorientiert Die Professur soll neue Akzente in
Forschung und Lehre setzen in den Bereichen Personalpolitik bzw.
Grundsatzfragen der Personalarbeit arbeitsrechtliche Aspekte der
Personalarbeit Strategic Business Partnering Konzepte zur
Flexibilisierung von Arbeits- und Beschäftigungsformen Sie sind eine
engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger
Praxiserfahrung – bevorzugt in einer Personalleitungsfunktion –
und mit umfassenden Kenntnissen in der klassischen
Betriebswirtschaftslehre, profunden Kenntnissen im Human Resource
Management sowie vertieftem Wissen, Erfahrungen und eigenen
wissenschaftlichen Veröffentlichungen in den oben genannten
Bereichen. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer,
setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen
dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine
Persönlichkeit, die innovationsfreudig agiert empathisch und offen
kommuniziert bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der
Fakultät mitzuwirken Für die Professur gilt Sie übernehmen
gegebenenfalls Lehrveranstaltungen in Allgemeiner
Betriebswirtschaftslehre und aus verwandten Gebieten, auch in anderen
Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in
englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort
und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und
Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung
des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der
Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie
sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des
Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein
abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der
Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren
wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs pädagogische Eignung,
welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine
Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate
Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung
oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer
mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des
Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der
Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen
Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen
Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der
beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und
außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte,
weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen
wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das
52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine
Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit
Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein
lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer,
das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München
unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie
können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige
Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &
Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser
Online-Portal bis zum 27.03.2026 . Jetzt bewerben! Bei fachlichen
Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte
direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Christian
Gärtner (christian.gaertner@hm.edu oder Tel.: 089 1265‑2742), in
Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet
Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265‑4845 oder
berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen
Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere
Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und
Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum
Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter
www.werdeprofessorin.de.