Applied Sciences for Life – In diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften aus, die optimal fürden Berufseinstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen wie nachhaltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneuerbare Energien.

Unser Campus Triesdorf liegt ca. 60 km südwestlich von Nürnberg. Durch die Kooperation mit Einrichtungen für Landwirtschaft, Energie, Ernährung, Lebensmittel und Umwelt des "Bildungszentrums Triesdorf" entstehen wertvolle Synergien für die anwendungsorientierte Hochschulausbildung und Forschung.

An der Fakultät Umweltingenieurwesen, Campus Triesdorf, ist voraussichtlich zum Sommersemester 2027 oder später die o.g. Professur zu besetzen.

Professur „Hydrogeologie“

Campus Triesdorf

voraussichtlich Sommersemester 2027

Vollzeit

unbefristet

Besoldungsgruppe W2

Lehr- und Forschungsinhalte

Die Professur vertritt das Fachgebiet Hydrogeologie in Lehre, Forschung und Transfer. Ziel ist die Weiterentwicklung der Hydrogeologie unter Berücksichtigung zukunftsrelevanter Fragestellungen.

Lehrinhalte

Die Professur übernimmt eine moderne, praxisorientierte und international ausgerichtete Lehre im grundständigen und postgradualen Studienangebot der Fakultät.Zentrale Lehrinhalte sind:

- Geologie und Bodenkunde
- Grundwasserströmungen und Wasserhaushalt
- Grund- und Oberflächenwassergewinnung
- Versickerung und nachhaltiges Niederschlagswassermanagement
- Natürlicher Hochwasserschutz und Landschaftswasserhaushalt
- Altlastensanierung und reaktiver Stofftransport

Forschungsinhalte

Die Professur engagiert sich in interdisziplinärer und angewandter Forschung sowie im Transfer von Forschungsergebnissen in Praxis, Gesellschaft und Politik.

Schwerpunkte sind:

- interdisziplinäre Forschung insbesondere in Bezug zu Hydrologie und Bodenkunde zur Erkundung von entsprechenden Wechselwirkungen
- Mitwirkung in angewandten Forschungsprojekten, insbesondere zu Fragen der Ressourcensicherung, Klimaanpassung und nachhaltigen Regionalentwicklung
- Integration zukunftsrelevanter Themen (bspw. digitale Modellierung, GIS-gestützte Verfahren, naturbasierte Lösungen und Klimaanpassungsstrategien)
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Transfer von Forschungsergebnissen in Praxis, Gesellschaft und Politik
- Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischenangewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil

Sie verfügen über

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hydrogeologie, Geowissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Wasserwirtschaft, Bodenschutz, Altlastensanierung oder Umweltplanung
- die Fähigkeit, Fachinhalte praxisnah und mit modernen Lehrmethoden didaktisch fundiert zu vermitteln
- Freude an innovativer Lehre
- die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit benachbarten Professuren (Siedlungswasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Geoökologie, Gewässerkunde, Agrartechnik)
- eine hohe Motivation, Studierende für die Herausforderungen in den Bereichen Boden, Wasser und Klima zu begeistern
- die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten, da die Professur zur Internationalisierung der Lehre beiträgt.

Einstellungsvoraussetzungen

1. abgeschlossenes Hochschulstudium
2. pädagogische Eignung,
3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird,
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums. Von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben. Als Berufspraxis außerhalb desHochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens 5 Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren.

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen

Verbeamtung & Besoldung

Eine planbare Zukunft mit der Möglichkeit der Verbeamtung und W-Besoldung, Leistungsbezüge, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Unterstützungsangebote

Zentrale Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten, in der Lehre (z.B. bei der Erstellung digitaler Lehrformate und Prüfungen) und bei weiteren Themen

Flexibel & familienfreundlich

Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Einteilung der Arbeitszeiten

Onboarding

Unterstützung bereits vor Ihrem Start an der HSWT sowie umfangreiche Onboarding-Maßnahmen

Fortbildung

Sprachkurse, Weiterbildungen und Coachings zu Themen wie Führung, Management, Didaktik und Lehre

Förderung von Forschung, Praxisprojekten und Gründungsvorhaben

Möglichkeit der bezahlten Freistellung von dienstlichen Aufgaben

Gesundheitsmanagement & weitere Leistungen

Mental Health Coachings, wechselndes Semesterprogramm zur Gesundheitsförderung, JobBike Bayern und gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen

Trans- und Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Fakultätsübergreifende Studiengänge, gemeinsame Forschungsprojekte, Wissenstransferprojekte und Forschungseinrichtungen

Hochschulweite Vernetzung

Lunch Dates, BarCamps, Kennenlerntage und hochschulweite Veranstaltungsformate

Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin

Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung.

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Thema „Professor:in werden“.

Hinweise

- Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
- Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin.
- Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
- In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Werden Sie Teil der Hochschule

Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 05.05.2026 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage

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