# DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

**Zur Ergänzung unseres Teams im Studienbereich Architektur ist folgende Stelle zu besetzen:**

# Professur (m/w/d) für Architektur

Stellenbeginn:

01.10.2026

Arbeitsort:

Lörrach

Stellenumfang:

100 %

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

W2

Verfahrensnummer:

2025-LÖ-T-10

## Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst den wesentlichen Schwerpunkt Baukonstruktion und konstruktives Entwerfen und damit die Lehre in allen relevanten Bereichen im Fachgebiet Architektur, die zur konkreten Berufsbefähigung der Studierenden beitragen.
Im Vordergrund der Tätigkeit steht die engagierte Lehre in Qualität und Quantität. Hier sind die wesentlichen Inhalte in den technisch orientierten Modulen „architectural sciences“: Baukonstruktion, Bauphysik und Baustoffkunde mit Betrachtung aller Werk- und Baustoffe und Tragwerkseigenschaften verankert.
Auf dieser Basis beschäftigt sich die Lehre darüber hinaus mit der integrierten Betrachtung von Gebäudelehre und dem zukunftsfähigen, klimagerechten Entwerfen, bzw. dem nachhaltigen Bauen im Sinne der Pflege des Bestands und den Aspekten des ressourcenschonenden, zukunftsfähigen Bauens.
Hinzu kommt die konzeptionelle Einbindung von Aktivitäten der angewandten Forschung in die Aufgaben sowie die Betreuung und Koordination von Projekt-, Studien- und Bachelorarbeiten.

## Ihr Profil:

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in der Architektur, die als praktizierende*r Architekt*in eine herausragende Qualifikation in ihrem Architektenwerk nachweisen kann. Die Befähigungen zur wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie über besondere Fähigkeiten in den Fachgebieten Entwerfen und Konstruieren verfügen und diese im Kontext der Architekturausbildung in unserem Bachelorstudiengang „Architektur" anwendungsbezogen lehren können. Erforderlich ist weiterhin eine nachweisliche berufliche und akademische Erfahrung in leitender Position.
Erwartet werden neben einschlägigen wissenschaftlichen Kompetenzen die Bereitschaft, die mit der Entwicklung neuer Handlungsfelder in der Architektur einhergehenden Herausforderungen kreativ und innovativ zu bewältigen, um die individuellen Stärken und Talente der Studierenden zu fördern.
Zur Förderung unserer internationalen Aktivitäten ermutigen wir Sie, Vorlesungen in englischer und eventuell auch in französischer Sprache anzubieten.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Studierenden und Kolleg*innen aus. Darüber hinaus bringen Sie Sensibilität für Diversität und Chancengleichheit sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Mitwirkung in hochschulinternen Gremien und Organisationsprozessen mit.

## Unser Angebot:

• Zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Willkommenskultur und individuellem Onboardingkonzept
• In der Einarbeitungsphase können Sie durch einen Mentor oder eine Mentorin aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren der Fakultät Technik unterstützt werden
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
• Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
• Weitere attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.
• Radleasing-Angebot JobBike BW
• Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lehren und forschen auf dem Vitra-Campus, mitten in einem einzigartigen Architekturensemble.
• Leben im Dreiländereck, nahe der Metropolregion Basel

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. [Online-Bewerbung](https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/a3a8ade46e049f20b8ed9511046373eb746a905f0/apply)

## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01.03.2026!

**Sie haben Fragen?**
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Prof. Dr. Stefan Hess
E-Mail: hess@dhbw-loerrach.de

Ansprechperson Gleichstellung:
Dr. Wendy Fehlner
E-Mail: fehlner@dbhw-loerrach.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
[https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)