Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Migration
and Merger-Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Project Consultant Passiv und Steuern (m/w/d) in
Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 12
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer von
2 Jahre befristet. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst
Projektverantwortung im Rahmen von Neukunden-Projekten, die Banken in
das Bankverfahren agree21 der Atruvia überführen im fachlichen
Umfeld der Kunden- und Kontenprozesse inkl. Konzeptionierung der
Migration der Datenbestände nach agree21 im Schwerpunktgebiet Steuern
und Passivprodukte. Du trägst im Projekt die ganzheitliche
Verantwortung der Datenkonsistenz in den Fachsparten Steuern und
Passivprodukte in enger Abstimmung mit dem Kunden, dem Projektteam,
den Entwicklern und der Projektleitung. Zu deinen Aufgaben gehört die
Erarbeitung von Pflichtenheften/Mappingregeln. Du hast Spaß an der
internen und externen Projektmitarbeit und übernimmst gerne
Projektverantwortung. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder
vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von
fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Deine ausgeprägte bankfachliche
Kenntnisse zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse
der Atruvia-Konzern-Produktpalette und hast bereits in
Migrationsprojekten mitgearbeitet. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine hohe
Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Pflege von
Beziehungsnetzwerken. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations-
und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
#LI-AT1 Beratungskompetenz #Kundenorientierung
#Koordinationsfähigkeit Kennziffer: 1739