Für unseren Kunden, einen deutschen Elektromotorenkonzern, suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Schwerpunkt: Internationale Schwerlast- und Großraumtransporte / Export und Import
- Sie übernehmen die versandtechnische Projektabwicklung, Koordination und Überwachung von nationalen und internationalen Projekten u.a. im Bereich von genehmigungspflichtigen Sondertransporten.
- Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen
- Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität, Terminen und Compliance-Vorgaben
- Überwachung internationaler Transporte inklusive Zollabwicklung Einfuhr/Ausfuhr und Dokumentenmanagement
- Die Kontrolle der Speditionsleistung und Freigaben von Frachtrechnungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.


Ihr Profil

- Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein fachbezogener Ausbildungsabschluss.
- Darauf aufbauend können Sie erste, einschlägige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung ggf. im Bereich Schwerguttransporte.
- Wünschenswert sind umfassende Erfahrungen in der Zollabwicklung (Import und Export), einschließlich Tarifierung, Dokumentenprüfung, Einfuhrbestimmungen und Kommunikation mit Zollbehörde
- Sie sind ein Teamplayer und orientieren Ihre Arbeit anhand der Bedürfnisse interner und externer Kunden
- Hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie zeigen persönliche Flexibilität, sich mit den unterschiedlichsten technischen und prozessualen Themen auseinanderzusetzen und zielgerichtet Lösungen im Team zu erarbeiten
- Klassische Tools wie MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sicher, Fundierte SAP - Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.


Das bieten wir Ihnen

- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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