Beschreibung
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Wir suchen Verstärkung für unser Team General Services in München. Wir sorgen dafür, dass bei der MEAG alles rund läuft – von Veranstaltungen und Dienstreisen über Fuhrpark, Einkauf und Gebäudemanagement bis hin zu Arbeitssicherheit und Physische Sicherheit. Dabei setzen wir auf durchdachte Services, reibungslose Abläufe sowie verantwortungsvolle Betreuung von Infrastrukt...
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Wir suchen Verstärkung für unser Team General Services in München. Wir sorgen dafür, dass bei der MEAG alles rund läuft – von Veranstaltungen und Dienstreisen über Fuhrpark, Einkauf und Gebäudemanagement bis hin zu Arbeitssicherheit und Physische Sicherheit. Dabei setzen wir auf durchdachte Services, reibungslose Abläufe sowie verantwortungsvolle Betreuung von Infrastruktur und Sicherheit. Als ONE TEAM handeln wir vorausschauend, serviceorientiert und mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Bringen Sie neue Ideen und Verantwortungsbewusstsein mit – und wachsen Sie mit uns im Team General Services bei der MEAG.
## Gestalten Sie Zukunft mit uns:
- **Steuerung der Arbeitssicherheit** an mehreren deutschen Standorten inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Begehungen sowie Zusammenarbeit mit ASA‑Gremien, externer Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragtem
- **Verantwortung für physische Sicherheitskonzepte** sowie Überführung sicherheitsrelevanter Projekte in stabile Run‑Strukturen
- **Mitwirkung im Business‑Continuity‑ und Krisenmanagement**, inkl. regelmäßiger Risikoanalysen und Mitarbeit im Emergency Management Team
- **Weiterentwicklung und Harmonisierung von Standards, Prozessen und Arbeitsanweisungen** im Bereich Safety & Security
- **Operative Unterstützung im Tagesgeschäft** bei sicherheitsrelevanten sowie weiteren Themen
## Das bringen Sie ein:
- Abgeschlossene Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Physische Sicherheit, gerne auch in Verbindung mit einem ergänzenden Studium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Safety, Security, Risk Management oder ähnlichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und/oder physische Sicherheit sowie ein gutes Verständnis regulatorischer und organisatorischer Anforderungen (z. B. ASA‑Strukturen, externe Fachstellen)
- Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement, insbesondere in der strukturierten Steuerung, Priorisierung und nachhaltigen Implementierung von Projekten
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich aufzubereiten und pragmatisch umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit internen Schnittstellen, Gremien und externen Dienstleistern
- Hohes Verantwortungs‑ und Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer, diskreter Umgang mit sensiblen und vertraulichen Themen
## Diese Benefits warten auf Sie:
- \*\*Flexibilität:\*\* Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- \*\*Vermögensbildung & Alterssicherung:\*\* System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- \*\*Entwicklung:\*\* Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- \*\*Gesundheit:\*\* Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- \*\*Familie:\*\* pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- \*\*Sonstiges:\*\* Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
### \* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.