Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Stuttgart - Deutschland
Prozessmanager/in - Produktionstechnologie
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
### Ihre Vorteile:
- Ein spannendes Projekt im Rahmen einer internationalen Workday-Einführung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und hoher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
- 30 Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitkonto
### Ihre Aufgaben:
- Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr
- Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und ... weiter lesen
### Ihre Vorteile:
- Ein spannendes Projekt im Rahmen einer internationalen Workday-Einführung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und hoher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
- 30 Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitkonto
### Ihre Aufgaben:
- Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr
- Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und weiteren Experten
- Analysiere bestehende Abläufe, steigere Effizienz und bringe digitale Lösungen auf den Weg
- Unterstütze den Hochlauf des Projekts "Document-Lifecycle" im Rahmen der IT-System-Implementierung (Workday)
- Unterstütze und berate unsere lokalen HR-Kollegen, die aus rechtlichen Gründen lokale Lösungen benötigen
- Definiere Systemanforderungen und überprüfe im Testing dein Design und erarbeite dementsprechende Enablementunterlagen
### Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen
- HR-Prozess und IT-Erfahrung
- Fähigkeit und Spaß an der Steuerung, Moderation und Leitung unterschiedlicher internationaler Arbeitsgruppen
- Wenn möglich bereits erste Projekterfahrungen und eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte pragmatische Lösungsorientierung und Interesse neue Wege zu gehen
- Durchsetzungsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zwischen Teams und Stakeholdern zu vermitteln
- Analytisches Denkvermögen, Neugierde und Fähigkeit Themenfelder von verschiedenen Perspektiven zu betrachten, Klarheit in der Definition von Zielbildern und konsequentes Verfolgen der Umsetzung mit ausgeprägtem strukturiertem Vorgehen
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 8345755
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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