-Ihr Aufgabenbereich:-

*Sie halten unsere Projekte zusammen *

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen
Projektleitung, externen Partnern und internen Fachabteilungen.
Sie sorgen mit dafür, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen –
organisatorisch, administrativ und kommunikativ.

· *Koordination & Kommunikation**: *
Sie organisieren Termine, Besprechungen und Ortstermine und behalten
Fristen und Aufgaben im Blick.

· *Unterstützung der Projektleitung: *
Sie übernehmen die Korrespondenz intern und extern, bereiten Unterlagen
und Protokolle vor und sichern die Dokumentation der Bauprojekte.

· *Projektverwaltung & Dokumentation: *
Sie strukturieren Projektakten, verwalten Daten, organisieren die Ablage
und sorgen für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

· *Projektcontrolling:*
Sie unterstützen bei der Termin- und Kostenverfolgung und helfen mit,
Projekte wirtschaftlich und effizient zu steuern.

Kurz gesagt: Sie sind die organisatorische Drehscheibe im Projektteam –
strukturiert, verlässlich und mit Überblick.

-Ihr Profil:-

*Strukturiert, kommunikativ, engagiert *

*Starke fachliche Grundlage *

· Sie bringen eine *kaufmännische oder technische Ausbildung* mit, z. B.
als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement,
Bauzeichner oder Bautechnischer Assistent

· Oder Sie steigen nach einem *S**tudium in Architektur, Bauingenieurwesen
oder Projektmanagement* motiviert und praxisorientiert in die Bauwelt ein.

*Erfahrung, die weiterbringt *

· Sie haben bereits erste Einblicke in Assistenz-, Projekt- oder
organisatorische Tätigkeiten gesammelt – gerne im technischen oder
baunahen Umfeld.

· Sie nutzen MS Office sicher und arbeiten gerne mit digitalen Tools, die
Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

*Strukturierte Arbeitsweise & Sinn für Organisation*

· Sie behalten den Überblick, auch wenn vieles gleichzeitig läuft, und
sorgen mit Ihrem klaren, strukturierten Arbeitsstil für verlässliche
Abläufe.

· Sie arbeiten sorgfältig, denken voraus und unterstützen das Team mit
Ihrem ausgeprägten Organisationstalent.

*Kommunikationsstärke & Teamgeist *

· Sie kommunizieren offen, freundlich und verbindlich – im Team wie mit
externen Partnern.

· Sie bringen sich aktiv ein, arbeiten kooperativ und schaffen ein Umfeld,
in dem Zusammenarbeit leichtfällt.

-Das bieten wir Ihnen:-

*Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen *

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales
Arbeitsumfeld

· 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und
Silvester sowie freie Tage an Brückentagen

· Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

· Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich

· Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten
Herausforderungen

*Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt *

· Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung

· Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg

· Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation

· Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein

· Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge

· Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

· Bike-Leasing

· Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

*Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken *

· Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm,
Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung

· Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

· starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und
eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

· Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen