Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen
eine/n Projektassistenz (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L Kennziffer
PN-D-47/25 Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L mit
einem Einstiegsgehalt von 3520,10 € brutto/Monat. Die Stelle ist
teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder Bremerhaven. Es
sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven, Bremen Nord, Delmenhorst und
Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder
Privat-Pkw ist möglich. Ihre Aufgaben: Die Projektassistenz Tiefbau
trägt verantwortungsvoll dazu bei, dass Bauprojekte im
Verantwortungsbereich der Bundesbauverwaltung wirtschaftlich,
termingerecht und qualitätsgesichert umgesetzt werden. Die
Projektassistenz Tiefbau unterstützt die verantwortlichen Ingenieure
bei der Bauüberwachung und Bewertung von Fachbeiträgen
eingeschalteter Fachingenieure. Zu Ihren Aufgaben gehören
insbesondere: Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und
Betreuung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau (z. B. Straßen- und
Wegebau, Leitungs- und Kanalbau, Außenanlagen) Unterstützung der
Projektleitung bei der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
Zuarbeit bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Prüfungen von
Bau- und Ausführungsplänen Unterstützung bei der Erstellung von
Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitwirkung bei der
Durchführung von Vergabeverfahren Mitwirkung bei der fachtechnischen
Betreuung von Baumaßnahmen während der Ausführung. Führen und
Pflegen von projektbezogenen Dokumentationen (Bautagebuch,
Abrechnungsunterlagen, Prüfvermerke). Unterstützung bei der
Rechnungsprüfung und Kostenfortschreibung. Ihr Profil: Sie bringen
zwingend mit Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Tiefbau
Meistertitel als Straßenbaumeister, Rohrleitungsbauermeister oder
Gleisbaumeister Geprüfter Polier im Tiefbau, Fachbereich Straßenbau,
Rohrleitungsbau, Kanalbau, Gleisbau oder Spezialtiefbau Mehrjährige
nachgewiesene Berufserfahrung in der Baudurchführung und
Projektleitung Darüber hinaus ist von Vorteil Sicherheit im Umgang
mit Terminabläufen Zielorientiertes Verhandlungs- und
Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten
Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Betriebliche
Altersversorge Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde
Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch
Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und
wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben "ausgezeichnete"
Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten
sowie mobile Arbeitsformen Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im
Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen
Gesundheitsmanagements PerformAktiv) Mit uns kommen Sie weiter:
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgrund der
Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die
Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen
mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG
genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Sie
haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich der
Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf.
Tel.: (0421) 361 99679. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis
Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-47/25
– gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen
ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 24.02.2026 . Bei
Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer
Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen
nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche
Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der
Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
aufbewahrt und anschließend vernichtet. Performa Nord -
Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen