Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Vorausschauende Steuerung der Projektabwicklung und Berichterstattung des Projektfortschritts, Bewertung von Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Projektplanung, Baukoordination, Gesamt- und Teilprojektleitung - Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagementwerkzeuge sowie des Berichtswesens, Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements - Übernahme der Reportings für die Projektsteuerungsgremien (rPSG/ PSG) und das Änderungsmanagement, aktive Erstellung von Managementberichten und Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen zu übergreifenden Gesamtberichten - Planung, Strukturierung und Tracking von Arbeitspaketen inkl. Pflege von Terminplänen in MS Project - Zuständigkeit für die inhaltliche Vorbereitung und Moderation von Projektmanagement-Workshops sowie weiterer Meetings im Projekt - Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in Großprojekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung großer Infrastrukturprojekte und in der Energiebranche - Ausgeprägtes Risikobewusstsein, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke gepaart mit eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsstärke - Gute Kenntnisse im Projektmanagement (Methoden und Terminplanung mit MS Project) sind notwendig, ein Projektmanagementzertifikat (bspw. IPMA Level D) ist von Vorteil - Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich - Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz an den Standorten Lüneburg und Stockelsdorf erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.