PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)

Bremer Süd GmbH

85055 Ingolstadt, Donau - Deutschland

Leiter/in - Risikomanagement Arbeit Vollzeit ab 10.12.2025

Beschreibung

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und
erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR.
Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für
den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Abstimmung der
Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe Monatliche Leistungsmeldung
und Deckungsbeitragsprognose Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen
Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung
Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem
Auftraggeber Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf
Nachweis bei open-book-Verträgen Sicherstellen des
Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der
Rechnungsprüfung Ansprechpartner für das Projektteam bzgl.
betriebswirtschaftlicher Themen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium
als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Berufserfahrung in der
Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche
Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme
kaufmännischer Aufgaben Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen
der individuellen Projektvorgaben Bereitschaft zu moderater
Reisetätigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit,
Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken UNSER ANGEBOT: Ein
Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Mitwirkung an spannenden
und abwechslungsreichen Großprojekten Attraktives Arbeitsumfeld mit
sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires
Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite
Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.