Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zwei # Projektingenieur\*innen - Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) # Ausschreibungsnummer 62-029/26 Warum wir? Weil wir die Zukunft unserer Stadt aktiv gestalten. Im Amt für Mobilität und Tiefbau planen und realisieren wir nachhaltige Lösungen für eine leistungsfähige Infrastruktur, eine sichere Entwässerung und gesunde Gewässer. Gerade in der Wasserwirtschaft treffen technische Herausforderungen, Klimaanpassung und gesellschaftliche Anforderungen unmittelbar aufeinander. Unsere Projekte entstehen mitten in der Stadt und verlangen neben ingenieurtechnischem Know-how auch Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Münster aktiv mit! ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Je nach Einsatzschwerpunkt arbeiten Sie überwiegend in einem unserer derzeit größten Infrastrukturprojekte der Stadtentwässerung mit übernehmen dort Aufgaben in der stellvertretenden Projektleitung innerhalb interdisziplinärer Teams: - **Netzumschlüsse zur Kläranlage Hiltrup** Im Rahmen der neuen Abwasserreinigungsstrategie der Stadt Münster entsteht ein umfangreiches Infrastrukturprojekt mit über 20 km neuen Druckrohrleitungen und neuen Pumpwerken. Ziel ist eine zukunftssichere und nachhaltige Abwasserentsorgung unter den Anforderungen von Bevölkerungswachstum und Klimawandel. - **Regen- und Mischwasserbehandlung Innenstadtnetz** Das Hauptpumpwerk inklusive Regenüberlaufbecken an der Gartenstraße als zentrales „Herzstück“ der Münsteraner Stadtentwässerung soll grundlegend saniert und weiterentwickelt werden. Das Projekt dient der langfristigen Sicherstellung einer leistungsfähigen und rechtskonformen Abwasserinfrastruktur für rund 150.000 angeschlossene Einwohner\*innen. - In diesem Rahmen planen und bearbeiten Sie Maßnahmen der Stadtentwässerung gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–5 und nehmen die Bauherrenfunktion wahr. Auch in abteilungsübergreifenden Projektteams übernehmen Sie Verantwortung im Sinne der Projektbearbeitung über alle Leistungsphasen der HOAI. - Sie dimensionieren Anlagen, weisen deren Funktionsfähigkeit nach und erstellen eine ingenieurtechnische Risikobewertung der Anlagen mittels Niederschlags-Abfluss-Simulationen. - Die Vorbereitung, Vergabe, Betreuung und fachliche Prüfung von Ingenieurleistungen sowie deren Abrechnung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. - Darüber hinaus sind Sie zentrale Ansprechperson für Genehmigungsverfahren und kommunizieren zielgerichtet mit internen und externen Beteiligten – von Fachexpert\*innen über Behörden bis hin zu Politik und Öffentlichkeit. - **Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?** Wir bieten interessierten Bewerber\*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Julian Langner zur Verfügung, der die Abteilung "Planung Wasserwirtschaft" leitet (0251 492 6931, Langner@stadt-muenster.de). ## Ihr Profil - Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen technischem Studium (vorzugsweise Diplom-FH / Bachelor) der Fachrichtung **Bauingenieurwesen** mit dem Schwerpunkt **Siedlungswasserwirtschaft** oder einer vergleichbaren für das Aufgabengebiet **förderlichen Fachrichtung**. - Ergänzend zu Ihrem Studienabschluss bringen Sie eine mindestens **dreijährige einschlägige Berufserfahrung** mit. - Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.09.2026 erfüllen werden. ## Ihre Kompetenzen - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Stadtentwässerung und Siedlungswasserwirtschaft und bringen ein Verständnis für aktuelle Herausforderungen wie Klimawandel und demografische Entwicklungen mit. - Der sichere Umgang mit wasserrechtlichen Vorgaben sowie den einschlägigen Regelwerken gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire. - Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Anwendung von CAD, GIS sowie in hydrodynamischen und hydraulischen Berechnungsverfahren und der Nachweisführung aus den aktuellen Regelwerken mit. - Sie stellen sich mit Ehrgeiz neuen Herausforderungen im wasserwirtschaftlichen und klimatischen Kontext – insbesondere im Hinblick auf zukunftsorientierte Smart-City-Lösungen – und arbeiten eigenständig und lösungsorientiert. - In interdisziplinäre Teams bringen Sie sich aktiv ein und entwickeln gemeinsam wirtschaftliche und passgenaue Lösungen. - Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick vertreten Sie Ihre Planungen überzeugend gegenüber internen und externen Beteiligten – auch in politischen Gremien und der Öffentlichkeit. ## Unser Angebot - **Gehalt:** Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der [Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1), das bedeutet je nach Berufserfahrung **4.850 € - 6.900 €** brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt\*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach **Besoldungsgruppe A 12** Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. - **Work-Life-Balance:** Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teilzeitmodelle sowie ein Sabbatical wahrzunehmen. Überstunden werden bei uns transparent erfasst und durch Freizeit oder Vergütung ausgeglichen. - **Karriere und Weiterbildung:** Durch Ihre Mitarbeit an komplexen Großprojekten übernehmen Sie früh Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen für Ihre fachliche und berufliche Weiterentwicklung, bei der wir Sie mit gezielten Fortbildungsangeboten und langfristigen Entwicklungsperspektiven unterstützen. - **Teamkultur:** Wir arbeiten in einem offenen, unterstützenden Miteinander, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird und ein gutes Betriebsklima den Arbeitsalltag prägt. - **Standort**: Ihnen stehen moderne Büroräume in der attraktiven Hafengegend Münsters zur Verfügung. Für Ihre Mittagspause bietet die Kantine im Haus gesunde und vielfältige Gerichte, darunter natürlich auch vegane und vegetarische Optionen. - **Corporate Benefits**: Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. - **Mobilität:** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **07.06.2026** über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung). 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