Für unseren Kunden, einen Produzent von Lkw, Fahrerhäuser, Achsen und Getriebe suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Aktive Mitarbeit in Innovations- und Entwicklungsprojekten im Umfeld Smart Commercial Vehicle, Software Defined Vehicle (SDV), Künstliche Intelligenz (KI) sowie EE-Schnittstellen
- Übernahme von Teilprojektleitungen und - abhängig von Einarbeitung und Qualifikation - perspektivisch Projektverantwortung
- Einbringung fachlicher Impulse aus Ihrer Berufserfahrung in der Nutzfahrzeug-Fahrzeugtechnik (EE/Elektrik-Elektronik)
- Entwicklung innovativer, kreativer Lösungsansätze durch eigenständiges, vernetztes Denken über Fachgrenzen hinaus
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern
- Begleitung der Inbetriebnahme früher Prototypen bis hin zur frühen Erprobung im Kundeneinsatz
- Fachliche Vertretung der Projektinhalte in relevanten Gremien und Abstimmungsrunden



Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Verantwortung von Projekten, idealerweise mit Bezug zu EE-Systemen, Embedded Hard- und Software, Cloud-Lösungen sowie Datenmanagement und -analyse
- Starkes Interesse an strategischen und konzeptionellen Themen im Kontext digitaler Fahrzeugfunktionen, vernetzter Nutzfahrzeuge und der Unterstützung moderner Logistikprozesse
- Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise ergänzende methodische oder theoretische Qualifizierungen (z. B. Projektmanagement-Standards oder -Methoden)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher im Austausch mit internationalen Stakeholdern

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.