Für die Umsetzung technischer Projekte bei der Erweiterung/dem Umbau unserer Produktionsanlagen suchen wir zur Verstärkung unseres Capex-Projects, Planning & Execution (CPE-) Teams innerhalb der Hauptverwaltung mit Sitz in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Projektleiter für das technische Projektmanagement** (m/w/d) - Kennziffer: 869-2023.

**Ihre Aufgaben:**

- Mitwirkung zur termin- und kostengerechten Planung und Realisierung technischer Projekte zum Ausbau
und zur Optimierung unserer Zement- und Mahlwerke im In- und Ausland auf Basis der internen Projektmanagementrichtlinien.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Projektzielen sowie der Beauftragung von Dienstleistern.
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Fachplanung und unseren Werksstandorten in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
- Unterstützung bei der Planung und Verwaltung der Ressourcen und des Budgets zur Realisierung des Projektauftrages.
- Erstellung und Pflege von Projektterminplänen.
- Unterstützung der Projektleiter beim Dokumentenmanagement in den Projekten.
- Übernahme spezieller Sonder-/Projektaufgaben.
- Mitwirkung bei anspruchsvollen technologischen Projekten mit Zielsetzung zur Reduzierung der CO2-Emissionen.

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Projektmanagement/Terminplanung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagementfunktionen bei der Planung verfahrenstechnischer Produktionsanlagen.
- Praxiserprobte Kenntnisse über einschlägige Methoden des Projektmanagements.
- Erfahrung im Umgang mit Claim-Management.
- Routiniertes Arbeiten mit MS-Office inkl. MS-Project, SAP R/3 sowie mit Dokumentenmanagementsystemen.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2; technisches Fachvokabular).
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations-, Team-/Integrations- und Organisationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft (PKW-Führerschein).

**Wir bieten:**

- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)
- Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken
- Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
- Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, eine firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

**Sind Sie interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über die unten angezeigten [Buttons](https://jobs.dyckerhoff.de/jobposting/76e5dd73c192383963a6ec9193f71bf620a3537c0) E-Mail- oder Online-Bewerbung zu.

Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: www.dyckerhoff.com