Beschreibung
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt: Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Aufgaben
• Die Führung und Koordination von externen und internen TGA-Planungsteams gehört zu Ihren Aufgaben
• Durch Steuerung und Überwachung haben Sie die Planungsabläufe und -fristen stets im Blick
• Die Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte führen Sie selbstständig durch
• Zudem optimieren Sie durch den Dialog mit den Planungs-und Baubeteiligten technische Lösungen
• In Kooperation mit der Bau- und Projektleitung sowie mit den beauftragten Nachunternehmen und Fachplaner:innen halten Sie die Baustelle am laufen
• Des Weiteren sind Sie mit der Angebotsbearbeitung, Planungskoordination und der Baubetreuung bis hin zur Abnahme von elektrotechnischen Anlagen betraut
Qualifikationen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
• Erste Erfahrungen mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z.B. RIB iTWO
• Berufserfahrung als Fachplaner, Bauleiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Teamgeist und projektbezogene Reisebereitschaft
• Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie: ein starkes Team * verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben * persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm * Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag * Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote * Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung * Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. *** Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!