# Wer wir sind
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.
Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Oyten oder Hannover einen Projektkoordinator (m/w/d) –  für die Auftragsabwicklung im Bereich Neuanlagen.

# Was wir bieten
- Anlegen und Prüfung von Standard-Aufträgen inkl. Erstellung aller notwendigen Unterlagen
- Bestellung und Einkauf von Teilen, Komponenten und Nebenleistungen sowie Überwachung der Materiallieferung
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen
- Projektkoordination inkl. Termin- und Zahlungseingangsverfolgung sowie Nachkalkulation
- Erstellen und Koordination von Terminablaufplänen, inkl. Abstimmung mit Schnittstellen (z. B. Montagemeister) und Kunden
- Unterstützung bei der Arbeitsablaufplanung und -terminierung mit Kunden
- Analyse von Kalkulationen und Erstellung von Maßnahmenvorschlägen
- Prüfung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Zusammenstellen notwendiger Dokumentationsunterlagen (z. B. Abnahme- und Kundendokumentation)
- Steuerung interner und externer Termine

# Wen wir suchen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Aufzugsbranche
- Eine strukturierte, organisierte, selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft sind dienstleistungs- und marktorientiert sowie kontaktfreudig
- Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB) , der UVV sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften

# Was uns ausmacht
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt und Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet und 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit und Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

# Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Johanna von Wendt
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: E-Mail Adresse johanna.vonwendt@tkelevator.com

# Weitere Informationen
Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.