DIS AG Germany
01731 Kreischa bei Dresden - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit? Dann
bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte
Persönlichkeit, die HR-Projekte begleitet, Personalprozesse optimiert
und das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
unterstützt. Ob Datenpflege, Reportings oder Mitarbeit bei
Personalentwicklungsmaßnahmen – du sorgst dafür, dass im
Hintergrund alles reibungslos läuft. In der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme erwartet dich ein moderner Ar... weiter lesen
bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte
Persönlichkeit, die HR-Projekte begleitet, Personalprozesse optimiert
und das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
unterstützt. Ob Datenpflege, Reportings oder Mitarbeit bei
Personalentwicklungsmaßnahmen – du sorgst dafür, dass im
Hintergrund alles reibungslos läuft. In der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme erwartet dich ein moderner Ar... weiter lesen
Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit? Dann
bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte
Persönlichkeit, die HR-Projekte begleitet, Personalprozesse optimiert
und das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
unterstützt. Ob Datenpflege, Reportings oder Mitarbeit bei
Personalentwicklungsmaßnahmen – du sorgst dafür, dass im
Hintergrund alles reibungslos läuft. In der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz,
spannende Projekte und die Chance, langfristig Teil eines
erfolgreichen Unternehmens zu werden. Aufgaben Umsetzung von Projekten
im Bereich Zeitwirtschaft – von der Konzepterstellung über
technische Umsetzung bis zur Testphase – in Zusammenarbeit mit
Personalabteilung, Fachbereichen und IT-Support Koordination von
Software-Updates in Abstimmung mit der IT Systemadministration des
Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP, einschließlich Benutzerverwaltung
Umsetzung und Überwachung betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
Ansprechperson für Dienstplaner:innen bei Programmfragen sowie für
Mitarbeitende bei Anliegen zur Zeitwirtschaft Vorbereitung von Daten
für die Entgeltabrechnung und die Jahresabschlüsse Erstellung
unterschiedlicher Auswertungen und Statistiken Dokumentation von
Prozessen und Arbeitsabläufen Planung und Durchführung von
Schulungen sowie Begleitung von Software-Updates vor Ort Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium. Sie bringen fundierte Kenntnisse in
der Entgeltabrechnung sowie im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG),
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG) mit. Der
sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie
selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig
und zuverlässig Sie übernehmen Verantwortung, zeigen
Eigeninitiative, denken vernetzt und sind bereit, sich kontinuierlich
weiterzuentwickeln Sie besitzen eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte
adressatengerecht und verständlich vermitteln Sie verfügen über ein
gutes Zeitmanagement und behalten auch bei mehreren Aufgaben den
Überblick Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein freundlicher
Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern runden
Ihr Profil ab Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte
Persönlichkeit, die HR-Projekte begleitet, Personalprozesse optimiert
und das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben
unterstützt. Ob Datenpflege, Reportings oder Mitarbeit bei
Personalentwicklungsmaßnahmen – du sorgst dafür, dass im
Hintergrund alles reibungslos läuft. In der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz,
spannende Projekte und die Chance, langfristig Teil eines
erfolgreichen Unternehmens zu werden. Aufgaben Umsetzung von Projekten
im Bereich Zeitwirtschaft – von der Konzepterstellung über
technische Umsetzung bis zur Testphase – in Zusammenarbeit mit
Personalabteilung, Fachbereichen und IT-Support Koordination von
Software-Updates in Abstimmung mit der IT Systemadministration des
Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP, einschließlich Benutzerverwaltung
Umsetzung und Überwachung betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
Ansprechperson für Dienstplaner:innen bei Programmfragen sowie für
Mitarbeitende bei Anliegen zur Zeitwirtschaft Vorbereitung von Daten
für die Entgeltabrechnung und die Jahresabschlüsse Erstellung
unterschiedlicher Auswertungen und Statistiken Dokumentation von
Prozessen und Arbeitsabläufen Planung und Durchführung von
Schulungen sowie Begleitung von Software-Updates vor Ort Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium. Sie bringen fundierte Kenntnisse in
der Entgeltabrechnung sowie im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG),
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG) mit. Der
sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie
selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig
und zuverlässig Sie übernehmen Verantwortung, zeigen
Eigeninitiative, denken vernetzt und sind bereit, sich kontinuierlich
weiterzuentwickeln Sie besitzen eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte
adressatengerecht und verständlich vermitteln Sie verfügen über ein
gutes Zeitmanagement und behalten auch bei mehreren Aufgaben den
Überblick Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und ein freundlicher
Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und externen Ansprechpartnern runden
Ihr Profil ab Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem
sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender
Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz,
arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende
Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Ref-Nr.: 10710748
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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