Kaval GmbH
71088 Holzgerlingen - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches
Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Gesprächen zur Kundenakquise
und Beratung Klärung technischer und wirtschaftlicher Details zu
Projektanfragen Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von
Material sowie Koordination des Personaleinsatzes Steuerung und
Überwachung von Projekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Termineinhaltung Teilnahme an Baubesprechungen und Organisation von
Abnahmen Hauptansprechpartner für Kunden vor... weiter lesen
Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Gesprächen zur Kundenakquise
und Beratung Klärung technischer und wirtschaftlicher Details zu
Projektanfragen Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von
Material sowie Koordination des Personaleinsatzes Steuerung und
Überwachung von Projekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Termineinhaltung Teilnahme an Baubesprechungen und Organisation von
Abnahmen Hauptansprechpartner für Kunden vor... weiter lesen
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches
Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Gesprächen zur Kundenakquise
und Beratung Klärung technischer und wirtschaftlicher Details zu
Projektanfragen Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von
Material sowie Koordination des Personaleinsatzes Steuerung und
Überwachung von Projekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Termineinhaltung Teilnahme an Baubesprechungen und Organisation von
Abnahmen Hauptansprechpartner für Kunden vor Ort während des
gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit längerer Erfahrung in
leitender Funktion Tiefgehende Kenntnisse relevanter technischer
Normen, Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der
Elektrotechnik Praktische Erfahrung in Bau- oder
Projektleitungsfunktionen von Vorteil Organisatorische Stärke mit
ausgeprägtem Überblick Hohe Qualitätsorientierung und
Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und
IT-Anwendungen Interesse an kontinuierlicher beruflicher
Weiterentwicklung Gültiger Führerschein Klasse B Unser Mandant
bietet Flache Hierarchien in einem familiengeführten Umfeld mit
persönlicher Ansprache Positives Betriebsklima in einem engagierten
und kompetenten Team Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie
Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und IT-Geräten Vielfältige
freiwillige Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel
Mitarbeitervorteile oder Mobilitätsangebote Leistungsgerechte
Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten Zugang zu
firmeninternen Schulungs- und Weiterbildungszentren Umfangreiche
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsangebote und Coaching durch das Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil des
Vergütungspakets Nutzung von Firmenfahrzeugen entsprechend der
Position Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des
Teamgeists Attraktive Urlaubsregelungen einschließlich Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
Vertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Erfassung von Überstunden
Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Gesprächen zur Kundenakquise
und Beratung Klärung technischer und wirtschaftlicher Details zu
Projektanfragen Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von
Material sowie Koordination des Personaleinsatzes Steuerung und
Überwachung von Projekten mit Fokus auf Qualität, Kosten und
Termineinhaltung Teilnahme an Baubesprechungen und Organisation von
Abnahmen Hauptansprechpartner für Kunden vor Ort während des
gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit längerer Erfahrung in
leitender Funktion Tiefgehende Kenntnisse relevanter technischer
Normen, Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der
Elektrotechnik Praktische Erfahrung in Bau- oder
Projektleitungsfunktionen von Vorteil Organisatorische Stärke mit
ausgeprägtem Überblick Hohe Qualitätsorientierung und
Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und
IT-Anwendungen Interesse an kontinuierlicher beruflicher
Weiterentwicklung Gültiger Führerschein Klasse B Unser Mandant
bietet Flache Hierarchien in einem familiengeführten Umfeld mit
persönlicher Ansprache Positives Betriebsklima in einem engagierten
und kompetenten Team Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie
Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und IT-Geräten Vielfältige
freiwillige Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel
Mitarbeitervorteile oder Mobilitätsangebote Leistungsgerechte
Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten Zugang zu
firmeninternen Schulungs- und Weiterbildungszentren Umfangreiche
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsangebote und Coaching durch das Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge als fester Bestandteil des
Vergütungspakets Nutzung von Firmenfahrzeugen entsprechend der
Position Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des
Teamgeists Attraktive Urlaubsregelungen einschließlich Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
Vertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Erfassung von Überstunden
Ref-Nr.: 8589151
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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