Beschreibung
Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns - der voestalpine AG - tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben:
* Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
* Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
* Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
* Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und T...
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Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns - der voestalpine AG - tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben:
* Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
* Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
* Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
* Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
* Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder IT
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-IT-Umfeld
* Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
* Erfahrung im Change-Management
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Teamorientierte und verbindende Persönlichkeit
* Internationale Projekterfahrung von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ab € 70.000,00 brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Richtige für Sie?
* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011523
Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
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