Beschreibung
Ihre Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten bzw. Teilprojekten in einem Projektteam gemäß interner Prozessvorschrift Projektmanagement
* Mitarbeit in der Projektabwicklung bzw. Führen von Projektteams
* Kontakte mit internen und externen Schnittstellen (Lieferant:innen, Engineering-Partner:innen, usw.)
* Betreuung der Produktionsbetriebe in Bezug auf Investitionsplanung und -abwicklung gemäß interner Prozessvorschriften
* Administration der Investitionskonten, Vorplanu...
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Ihre Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten bzw. Teilprojekten in einem Projektteam gemäß interner Prozessvorschrift Projektmanagement
* Mitarbeit in der Projektabwicklung bzw. Führen von Projektteams
* Kontakte mit internen und externen Schnittstellen (Lieferant:innen, Engineering-Partner:innen, usw.)
* Betreuung der Produktionsbetriebe in Bezug auf Investitionsplanung und -abwicklung gemäß interner Prozessvorschriften
* Administration der Investitionskonten, Vorplanungen, Umwidmungen, Rückgaben, Devestitionen
* Projektbezogene Behördenabwicklung bei Neu- und Umbauprojekten bzw. Unterstützung beim CE-Zertifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit den unterstützenden Dienststellen
Ihr Profil:
* Technische Ausbildung (z.B. HTL) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierten technischen Kenntnissen
* Erfahrungen im Bereich technischer Projektabwicklung und Umgang mit Projektmanagementmethoden sind von Vorteil, unbedingt erforderlich ist aber eine gute Auffassungsgabe in technischen Belangen
* Verständnis für automatisierte Anlagen und Abläufe
* Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
* Betriebswirtschaftliche Denkweise
* Selbstständige, verantwortungsvolle und analytische Arbeitsweise
Das bieten wir:
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Richtige für Sie?
* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
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Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
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