Beschreibung
Dienstort: Salzburg | Vollzeit | Dienstzeit: Nach Vereinbarung | Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Wir möchten die Welt bewegen
Über 37.200 engagierte Mitarbeiter_innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund_innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und we...
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Dienstort: Salzburg | Vollzeit | Dienstzeit: Nach Vereinbarung | Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Wir möchten die Welt bewegen
Über 37.200 engagierte Mitarbeiter_innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund_innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Das erwartet dich
* Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
* Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
* Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
* Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
* Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
* Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender_innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
Das bringst du mit
* Ein gutes Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM, etwa aus Rollen wie Key-User, Lohnverrechner_in oder Buchhalter_in sind von Vorteil
* Idealerweise hast du Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
* Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken prägt deine Arbeitsweise
* Technische Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Lösungen einzuarbeiten sind für dich selbstverständlich
* Kenntnisse im Customizing innerhalb von SAP sind ein Plus
Dich begeistert die Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch Digitalisierung
* der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Skills
* Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Digitale Lernkompetenz
* Strukturiertes Denken
Das bieten wir
* Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
* Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
* Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
* Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter_innen-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
* Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
* Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 58.000 ,- brutto/Jahr liegen.
Das gibt's noch dazu: neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich
* Zukunftsvorsorge
* Betriebskindergarten
* Home-Office-Modelle
* Firmenevents
* Sportangebote
* Internationale Karrieremöglichkeiten
* Rabatte beim Fahrzeugkauf
* Corporate Benefits
Klingt gut?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive
https://career5.successfactors.eu/careers?company=VWAGLPPROD10&career_ns=job_application&career_job_req_id=21418