Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Du verantwortest Projekte aus den Gewerken der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (STE). Als Projektleiter für instand haltungsnahe Bauprojekte und Programme der Schieneninfrastruktur übernimmst du Verantwortung für die technische Realisierung zur Planung, Vergabe, dem Bau, Inbetriebsetzung und Abnahme der Anlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Ausrüstungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Du gewährleistest Inbetriebnahmen und Planfreigaben termingerecht, unter Einhaltung aller Normen und Vorschriften, und behältst stets Qualität, Budget und Termine im Blick
- In deiner Funktion als Projektleiter:in bist du für die qualitäts-, budget-, termingerechte Durchführung der dir zugewiesenen Verkehrsinfrastrukturprojekte und -programme in den Leistungsphasen der HOAI und der beteiligten Gewerke zuständig
- Als vertragsabwickelnde Stelle beauftragst du selbstständig Leistungen an konzerninterne und externe Dienstleister und Lieferanten
- Du verantwortest das Monitoring deines Projekts sowie die Steuerung und Einhaltung deiner KPI
- Zudem übernimmst du die fachliche Führung der Teilprojektleiter:innen, die deinen Projekten zugeordnet sind
- Ein aktives Chancen- und Risikomanagement zählt ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich


Dein Profil:


- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Durch mehrjährige Berufserfahrung überzeugst du im Bauprojektmanagement. Wünschenswert sind Erfahrungen in den Gewerken Signal- oder Elektrotechnik
- Erfahrung in der fachlichen Führung sind ebenfalls wünschenswert
- Du trittst selbstbewusst auf und zeigst Verhandlungsgeschick sowie einen sicheren Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten
- Auch unter hoher Belastung verlierst du dein Ziel nie aus den Augen, verstehst es dich zu strukturieren und stets den Überblick zu behalten
- Dir liegt es, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
- Außerdem zeichnet dich deine Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.