Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Chance auf Übernahme, in der Organisationsentwicklung, die die Weiterentwicklung der EDEKA Juniorengruppe e.V. aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle treibst Du strategische Impulse voran, identifizierst Entwicklungsfelder und bringst innovative Ideen sowie neue Technologien in die Organisation ein. Du moderierst Workshops, steuerst Projekte und begleitest Teams sicher durch Veränderungsprozesse.

Besonders wirkungsvoll: Du unterstützt Projekte rund um Personal- und Organisationsentwicklung, übernimmst Verantwortung in der Nachwuchsförderung und gestaltest so maßgeblich die Zukunft der Juniorengruppe mit.

Deine Aufgaben

Organisationsentwicklung

- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien
- Identifizierung von Entwicklungsfeldern, Initiierung der Veränderung und Prozessoptimierung
- Kommunikation und Stakeholdermanagement
- Budgetverantwortung
- Workshop-Moderation und Leitung von Meetings

Projektmanagement

- Leitung und Steuerung von Projekten zur Personal- oder Organisationsentwicklung
- Projektbezogene Beratung von Projektteams, Koordination und Prozessbegleitung
- Inhaltliche Mitwirkung bei diversen Projekten in der Nachwuchsförderung

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal & Organisation, Change-Management, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Personalentwicklungs- sowie Changemanagement-Projekten und in der Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrung und hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement
- IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie M365 Kollaboration-Tools
- ausgeprägtes Organisationstalent, eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und ein Gespür für die Begleitung von Menschen in Changeprozessen
- Aufgeschlossenheit, starke Kommunikationsskills und souveränes Auftreten zeichnen Dich aus

Unser Angebot

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Juniorengruppe e.V. bietet ein speziell für den EDEKA Einzel- und Großhandel entwickeltes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit dem Ziel, den kaufmännischen Nachwuchs innerhalb des EDEKA-Verbunds beruflich und persönlich zu fördern. Die Tätigkeiten der EDEKA Juniorengruppe e.V. erstrecken sich von klassischen Trainings und digitalen Lernangeboten über Wettbewerbe und Veranstaltungen bis hin zu strategischen Arbeitgebermarketingkonzepten.

Kontakt

Frau Angie Schenkel

Weitere Informationen findest Du hier: [EDEKA Juniorengruppe e.V.](https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-mitarbeiter/nachwuchsf%C3%B6rderung/).