Beschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu ...
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Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Koordinierung,
Steuerung & Weiterentwicklung der Prozesse mit Bezug zum
Messstellenbetrieb Definition von Anforderungen im Messwesen und
Begleitung der Umsetzung Verantwortliche Mitarbeit und Übernahme der
Projektleitung in Projekten mit Bezug zum Messstellenbetrieb
Erstellung und Bewertung von Fachkonzepten Bearbeitung von
strategischen Fragestellungen im Messwesen Dein Profil Masterstudium
im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige
Erfahrung im Projektmanagement Berufserfahrung im
energiewirtschaftlichen Umfeld wünschenswert Routinierter Umgang mit
MS-Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit einem ERP-System
Kommunikative Persönlichkeit gepaart mit Ziel- sowie
Prozessorientierung Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Freu dich
auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld,
Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive
Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit
Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20
Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen
pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und
bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe
(z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du
zusätzlich Sonderurlaub. Gesundheitsförderung: Bleib fit und
nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen,
Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen,
Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und
Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt Ansprechpartner*in Elvira
Spenner +49 160 91971026