Beschreibung
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentw...
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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Im Stab der Geschäftsführung tragen Sie durch die Leitung von Projekten mit IT-Bezug zur Umsetzung der IT-Strategie des Umweltbetriebes Bremen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2027 (Projektlaufzeit) in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Projektleiter:in (w/m/d) ERP
- Entgeltgruppe 13 TVöD VKA-
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Leitung des Projektes NAV2SAP (IT-Projekt zur Migration der ERP von Microsoft Navision zu SAP) mit seinen 10 Teilprojekten und des Folgeprojektes zur Migration auf SAP HANA (High-performance Analytic Appliance)
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
Sie haben die fachliche Führung einer direkt zugeordneten Projektmitarbeiterin und arbeiten eng mit der -Projektleitung des IT-Dienstleisters zusammen
die Steuerung und Koordination der Teilprojektleitungen umfasst für Sie dabei folgende Aufgaben:
Projektcontrolling, Überprüfung von Reports aus den Arbeitspaketen
Change-Management zum Projekt einschließlich Planung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
Informationsmanagement zum Projekt
Schulungsmanagement, insbesondere Schulungskonzepte und -koordination
Steuerung der Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Beratern des IT-Dienstleisters zu Quantität und Qualität der Beratung
Bewertung von Change Requests einschließlich Vorbereitung von diesbezüglichen Entscheidungen der Geschäftsführung und des Steuerungskreises
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in BWL, möglichst mit Schwerpunkt IT oder Engineering oder eine gleichwertige Qualifikation
mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und zu IT-Projekten
überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
hohe IT-Affinität und Kompetenzen in digitalen Systemlandschaften, vorzugsweise SAP und/oder NAVISION
Freude an der Arbeit in Projektteams und Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung in Projekten
stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
hohe Kommunikations- sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Wir bieten:
eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine zunächst befristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits
Allgemeine Hinweise:
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines