Voith SE & Co. KG
89518 Heidenheim an der Brenz - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
ÜBER DIE VOITH GROUP
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit
seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und
digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie,
Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist
Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die GE... weiter lesen
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit
seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und
digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie,
Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist
Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
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ÜBER DIE VOITH GROUP
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit
seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und
digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie,
Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist
Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die GESAMTVERANTWORTUNG –
von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin
zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb.
Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im
Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher
durch alle Projektphasen.
Dies ist eine der anspruchsvollsten und einflussreichsten Aufgaben im
Unternehmen – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung
lieben, Veränderungen vorantreiben und Projekte mit hoher
Komplexität souverän steuern.
IHRE AUFGABEN
* Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrations projekts
von der Initiierung bis zum Go‑live und der Nach betreuung.
* Erstellung der Projekt strategie, Roadmap, Meilen steine und
Ressourcen planung.
* Zusammenstellung und Leitung eines funktions über greifenden
Projekt teams inkl. Auswahl des Beratungs partners.
* Analyse und Optimierung bestehender Geschäfts prozesse sowie
Abstimmung der System anforderungen mit den Fach bereichen.
* Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit
bestehenden SAP S/4 HANA Template im Voith Konzern.
* Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt
beteiligten (Fach bereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungs partner).
* Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten
und Qualität.
* Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäfts führung und
Lenkungs kreis.
* Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungs prozess.
* Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen
SAP S/4 HANA -Systems.
* Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungs runden.
* Sicherstellung der Implementierung sowie der Daten migration.
IHR PROFIL
*
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer
vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs-
oder Migrations projekte.
* Fundiertes Verständnis betriebs wirtschaft licher Prozesse (z. B.
Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling).
* Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungs partnern.
* Fundierte Projektmanagement kenntnisse.
* Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungs kompetenz und
strukturiertes Vorgehen.
* Überzeugende Kommunikations fähigkeit auf allen Ebenen.
* Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und
Veränderungen positiv zu gestalten (Change‑Management).
* Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungs kompetenz und pragmatische
Hands-on-Mentalität.
* Analytisches Denk vermögen und hohes Verantwortungs bewusstsein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie
Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten
Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes.
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit
seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und
digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie,
Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist
Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die GESAMTVERANTWORTUNG –
von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin
zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb.
Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im
Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher
durch alle Projektphasen.
Dies ist eine der anspruchsvollsten und einflussreichsten Aufgaben im
Unternehmen – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung
lieben, Veränderungen vorantreiben und Projekte mit hoher
Komplexität souverän steuern.
IHRE AUFGABEN
* Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrations projekts
von der Initiierung bis zum Go‑live und der Nach betreuung.
* Erstellung der Projekt strategie, Roadmap, Meilen steine und
Ressourcen planung.
* Zusammenstellung und Leitung eines funktions über greifenden
Projekt teams inkl. Auswahl des Beratungs partners.
* Analyse und Optimierung bestehender Geschäfts prozesse sowie
Abstimmung der System anforderungen mit den Fach bereichen.
* Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit
bestehenden SAP S/4 HANA Template im Voith Konzern.
* Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt
beteiligten (Fach bereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungs partner).
* Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten
und Qualität.
* Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäfts führung und
Lenkungs kreis.
* Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungs prozess.
* Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen
SAP S/4 HANA -Systems.
* Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungs runden.
* Sicherstellung der Implementierung sowie der Daten migration.
IHR PROFIL
*
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer
vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs-
oder Migrations projekte.
* Fundiertes Verständnis betriebs wirtschaft licher Prozesse (z. B.
Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling).
* Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungs partnern.
* Fundierte Projektmanagement kenntnisse.
* Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungs kompetenz und
strukturiertes Vorgehen.
* Überzeugende Kommunikations fähigkeit auf allen Ebenen.
* Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und
Veränderungen positiv zu gestalten (Change‑Management).
* Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungs kompetenz und pragmatische
Hands-on-Mentalität.
* Analytisches Denk vermögen und hohes Verantwortungs bewusstsein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie
Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten
Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes.
Ref-Nr.: 10458321
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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