Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Leitung des Projekts "Katzwang Tunnel" und fachliche Führung der Teilprojektleiter (m/w/d) für diesen Abschnitt des Netzausbauvorhabens "Juraleitung"
- Koordination aller Baugewerke, wie Spezialtiefbau, Tunnelbau, Ingenieurbau, Technische Ausrüstung
- Mitwirkung bei Ausschreibung, Verhandlungen und Vergabe der Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
- Sicherstellung der Anforderungen von Asset Management und Betrieb während der Ausführungsplanung, Bauausführung, Inbetriebnahme und Projektabnahme
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb des Projekts und regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung
- Aufklärung von Abweichungen und Vertragsänderungen mit den Bauunternehmen, Lieferanten und Dienstleistern
- Sicherstellung der Erfüllung der Bauherrenpflichten
- Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für einen selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie für externen Auftragnehmer


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften wie Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Baustellen, idealerweise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8 Erfahrung im Projektmanagement (Zertifizierung nach IPMA)
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Sichere Handhabung von MS-Tools (Excel, Word, SharePoint) und Erfahrungen mit SAP
- Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft, insbesondere zum Projektstandort Katzwang bei Nürnberg

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.