Beschreibung
**Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau Netzebene 4**
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasse...
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**Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau Netzebene 4**
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
**Ihre Aufgaben**
• Gesamtsteuerung und Leitung von Glasfaserprojekten in der Netzebene 4 (Gebäudenetze) sowie teilweise Netzebene 3 (Anbindung NVT–Gebäude) – inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung
• Führung und Steuerung externer Dienstleister: Sie setzen klare Leistungsanforderungen, stellen Qualitätsstandards sicher und greifen bei Abweichungen konsequent steuernd ein
• Aktives Stakeholder-Management: Sie koordinieren die Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Hausverwaltungen und Mietern und übernehmen eine lösungsorientierte Rolle im Konfliktmanagement
• Proaktives Projektcontrolling: Sie überwachen Fortschritt, Meilensteine, Ressourcen und Kosten. Risiken erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein
• Berichtswesen: Sie erstellen strukturierte Statusberichte zum Ausbaufortschritt
• Moderation und Leitung von Projektterminen (Jour Fixe, Bau- und Koordinationsbesprechungen) sowie Sicherstellung verbindlicher Ergebnisse
• Verantwortung für Abnahme und Inbetriebnahme: Sie organisieren und begleiten die technische Abnahme von HVT/POP bis zum Endkunden, stellen die Betriebsfähigkeit sicher und verantworten die vollständige technische Dokumentation
**Ihr Profil**
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Glasfaser- oder Infrastrukturausbau.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern und Projektpartnern
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungs-Bewusstsein
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Führerschein Klasse B
**Unser Angebot**
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Betriebliche Altersversorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheitsförderung
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!
Arbeitsumfeld
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.
Gastronomie
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Mitarbeiterevents
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
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