Beschreibung
Herzlich willkommen in Augsburg! Die G&N Gruppe vereint mehrere
spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und
Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre
gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik,
von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden
Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres
Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden
Projekten mit modernster Technik und tra...
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Herzlich willkommen in Augsburg! Die G&N Gruppe vereint mehrere
spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und
Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre
gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik,
von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden
Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres
Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden
Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass
Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns
haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden
und für eine sichere Zukunft. Unser Standort in Augsburg verbindet
moderne Arbeitsbedingungen mit einer starken technischen Ausrichtung.
Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf klare
Prozesse, professionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche
Weiterentwicklung legt. Die Region bietet eine hervorragende
Infrastruktur und kurze Wege, sodass Sie berufliche Verantwortung und
private Lebensqualität ideal miteinander verbinden können. Hungrig
auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: https://www.gngruppe.com/ Ihre
Rolle im Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer
Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische,
organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass
Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden
realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen
Abnahme. Ihre Aufgaben im Überblick: Planung, Steuerung und Umsetzung
von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen,
Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure,
Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und
Partnerfirmen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über
alle Projektphasen hinweg Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und
Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und
Geschäftsführung Technische und kaufmännische Projektabwicklung –
von der Auftragserteilung bis zur Abnahme Ansprechpartner für Kunden
und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B.
DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Beratung von Kunden bei der Auswahl
technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und
Erweiterungsprojekten Dokumentation des Projektfortschritts sowie
regelmäßiges Controlling und Berichtswesen Organisation von
Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte Was
Sie auszeichnet Eine abgeschlossene Berufsausbildung im
elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und
Kommunikationstechnik Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
– alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium
Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine
gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt Mehrjährige
Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste
Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) Fundiertes
Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen,
VOB/B und BGB Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN
54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR Grundverständnis
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit
IT-/EDV-Systemen Eine selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Kundenorientierung und Teamfähigkeit Organisationstalent sowie die
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern Ein
verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere
Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel Einen Firmenwagen, auch zur
privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis
gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit
ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem
Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die
"Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die
Projektnummer 11.2 an. Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren
Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager G&N Gruppe
melanie.hanenberg@gngruppe.com 02173 85431 - 30