Beschreibung
Verstärke unser Team als
Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung
Ulm
IHR AUFGABENGEBIET:
- Projektmanagement für Testsysteme (Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung) unter Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele und technischer Anforderungen
- Konzeption von Testsystemen auf Basis von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten
- Definition der Testsystem-Architektur inklusive Erstellung der Systemdokumentation
- Spezifikation von Hardware- und Software-Subsyst...
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Verstärke unser Team als
Projektleiter (m/w/d) Testsystementwicklung
Ulm
IHR AUFGABENGEBIET:
- Projektmanagement für Testsysteme (Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung) unter Sicherstellung wirtschaftlicher Ziele und technischer Anforderungen
- Konzeption von Testsystemen auf Basis von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten
- Definition der Testsystem-Architektur inklusive Erstellung der Systemdokumentation
- Spezifikation von Hardware- und Software-Subsystemen gemeinsam mit dem Projektteam
- Erstellung interner Angebote sowie Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik/Naturwissenschaften, Messtechnik oder vergleichbare technische Studiengänge
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Integration oder Projektleitung technischer Systeme
- Erfahrung im Umfeld automatiserter Testsysteme, idealerweise mit Testmanagement-Tools wie TestStand
- Kenntnisse in der Integration bzw. im Zusammenspiel von Testsoftware z.B. LabVIEW, LabWindows oder c
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen