Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke

Tintschl Technik GmbH

38102 Braunschweig - Deutschland

Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Umspannwerke&excl; &NewLine;&NewLine;Ihre Aufgaben&NewLine;&NewLine; - Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung&NewLine; - Koordination alle Projektbeteiligten und Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung&NewLine; - Baubetreuung, Termin- und Kostensteuerung sowie der Qualitätskontrolle der beauftragten Baufir... weiter lesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Umspannwerke! Ihre Aufgaben - Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung - Koordination alle Projektbeteiligten und Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung - Baubetreuung, Termin- und Kostensteuerung sowie der Qualitätskontrolle der beauftragten Baufirmen innerhalb der verschiedenen Projektphasen - Erarbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung von Aufwands- und Fremdleistungsabschätzungen - Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern - Durchführung der Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich - Baukoordination und Begleitung von Werks- und Vorortabnahmen Ihr Profil - Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung bzw. Genehmigung von Umspannwerken oder Kraftwerken - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine proaktive Arbeitsweise - Dienstreisebereitschaft für Aufenthalte vor Ort auf den Baustellen im Raum Braunschweig - wöchentliches Homeoffice ist nach Absprache regelmäßig möglich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Ref-Nr.: 11308700

Aktualisiert: 02.06.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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