Beschreibung
### Berufsbezeichnung
**Projektleiter Pneumatische Förder- und Recyclinganlagen**
(auch: *Projektleiter Maschinen- und Anlagenbau – Pneumatik*)
### Aufgabenbeschreibung
Der Projektleiter ist verantwortlich für die **Planung, Umsetzung und Übergabe pneumatischer Förderanlagen**, insbesondere für Schüttgüter wie **Metallspäne**.
**Kernaufgaben:**
- Gesamtprojektleitung von pneumatischen Förderanlagen
- Technische Abstimmung mit Konstruktion ( Solidworks), Verfahrenstechnik & Automation
- Koor...
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### Berufsbezeichnung
**Projektleiter Pneumatische Förder- und Recyclinganlagen**
(auch: *Projektleiter Maschinen- und Anlagenbau – Pneumatik*)
### Aufgabenbeschreibung
Der Projektleiter ist verantwortlich für die **Planung, Umsetzung und Übergabe pneumatischer Förderanlagen**, insbesondere für Schüttgüter wie **Metallspäne**.
**Kernaufgaben:**
- Gesamtprojektleitung von pneumatischen Förderanlagen
- Technische Abstimmung mit Konstruktion ( Solidworks), Verfahrenstechnik & Automation
- Koordination von Lieferanten (Gebläse, Filter, Zellenradschleusen)
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
- Schnittstelle zwischen Kunde, Montage, Inbetriebnahme und Service
- Überwachung von Montage & Inbetriebnahme
- Berücksichtigung von ATEX-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
### Fachliche Anforderungen
- Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik **oder**
Techniker / Meister mit relevanter Projekterfahrung
- Erfahrung mit:
- pneumatischen Förderanlagen
- Rohrleitungssystemen
- Filter- und Absauganlagen
- Grundverständnis:
- Druck-/Saugförderung
- Fördergeschwindigkeit & Druckverlust
- Verschleiß & Explosionsschutz (ATEX)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen & Stücklisten ( Solidworks)
### Typische Einsatzbereiche
- Recyclinganlagen (Metallspäne, Schreddergut)
- Industrieanlagenbau
- Umwelt- & Aufbereitungstechnik
### **Das bieten wir**
- Technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Nutzen (Recycling)
- Kurze Entscheidungswege, direkte Verantwortung
- Moderne Konstruktion & Fertigung
- Langfristige Perspektive in wachsendem Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmaßnahmen