Cobalt Deutschland
14469 Potsdam - Deutschland
Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein kommunales Unternehmen der Wohnungswirtschaft
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von
Wohnimmobilien in Potsdam. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere
Projektentwicklung, Neubau, Modernisierung und Instandhaltung von
Wohnungsbeständen. Im Fokus stehen eine verantwortungsbewusste
Quartiersentwicklung, eine nachhaltige Bestandsbewirtschaftung sowie
sozial orientierte Angebote für Mieter und Stadtgesellschaft. Die
Unternehmenskultur ist geprägt von Ve... weiter lesen
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von
Wohnimmobilien in Potsdam. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere
Projektentwicklung, Neubau, Modernisierung und Instandhaltung von
Wohnungsbeständen. Im Fokus stehen eine verantwortungsbewusste
Quartiersentwicklung, eine nachhaltige Bestandsbewirtschaftung sowie
sozial orientierte Angebote für Mieter und Stadtgesellschaft. Die
Unternehmenskultur ist geprägt von Ve... weiter lesen
Unser Mandant ist ein kommunales Unternehmen der Wohnungswirtschaft
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von
Wohnimmobilien in Potsdam. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere
Projektentwicklung, Neubau, Modernisierung und Instandhaltung von
Wohnungsbeständen. Im Fokus stehen eine verantwortungsbewusste
Quartiersentwicklung, eine nachhaltige Bestandsbewirtschaftung sowie
sozial orientierte Angebote für Mieter und Stadtgesellschaft. Die
Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Transparenz und
einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Im Zuge der weiteren
Professionalisierung der Projektaktivitäten im Wohnungsneubau sucht
unser Mandant einen Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) am
Standort Potsdam. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung
und Gesamtkoordination von Wohnungsneubauprojekten mit dem Fokus
Ausführung Steuerung und Koordination externer Planungsbüros,
Fachingenieure und ausführender Unternehmen Sicherstellung der
Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Vorbereitung,
Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
für Bauleistungen Verantwortlich für das Berichtswesen und
Dokumentation Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von
Standards und Prozessen im Wohnungsbauprojektgeschäft Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische
Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der
Projektleitung von Hochbau- oder Wohnungsbauvorhaben, idealerweise im
Neubau Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, Richtlinien sowie
idealerweise Kenntnissen im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und
Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen
Projektbeteiligten Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit,
unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu integrieren Das Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten kommunalen
Unternehmen Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige
Feedbackgespräche Umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen in Form
von Trainings und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und
betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom
Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau
Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere
Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im
nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bewirtschaftung von
Wohnimmobilien in Potsdam. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere
Projektentwicklung, Neubau, Modernisierung und Instandhaltung von
Wohnungsbeständen. Im Fokus stehen eine verantwortungsbewusste
Quartiersentwicklung, eine nachhaltige Bestandsbewirtschaftung sowie
sozial orientierte Angebote für Mieter und Stadtgesellschaft. Die
Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Transparenz und
einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Im Zuge der weiteren
Professionalisierung der Projektaktivitäten im Wohnungsneubau sucht
unser Mandant einen Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) am
Standort Potsdam. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung
und Gesamtkoordination von Wohnungsneubauprojekten mit dem Fokus
Ausführung Steuerung und Koordination externer Planungsbüros,
Fachingenieure und ausführender Unternehmen Sicherstellung der
Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Vorbereitung,
Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
für Bauleistungen Verantwortlich für das Berichtswesen und
Dokumentation Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von
Standards und Prozessen im Wohnungsbauprojektgeschäft Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische
Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der
Projektleitung von Hochbau- oder Wohnungsbauvorhaben, idealerweise im
Neubau Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, Richtlinien sowie
idealerweise Kenntnissen im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und
Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen
Projektbeteiligten Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit,
unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu integrieren Das Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten kommunalen
Unternehmen Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige
Feedbackgespräche Umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen in Form
von Trainings und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und
betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom
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Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere
Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im
nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
Ref-Nr.: 10793454
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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