Beschreibung
Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)! Als Teil der G&N Gruppe
arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das
bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt
und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste
Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden
und für eine sichere Zukunft. Unser Standort in Heilbronn bietet
moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten
Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation
gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute
Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet. Hungrig auf
mehr Infos? Schauen Sie mal hier: https://www.gngruppe.com/ Ihre Rolle
im Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer
Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig
unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische,
organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass
Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die
Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten
Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und
gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung. Ihre Aufgaben im
Überblick: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der
Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen,
Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) Gesamtverantwortung für
die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung,
Budgetplanung und Ergebnisverantwortung Koordination von Projektteams
(Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden,
Lieferanten und Partnerfirmen Sicherstellung von Qualität, Terminen
und Kosten über alle Projektphasen hinweg Erstellung von Angeboten,
Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb
und Geschäftsführung Technische und kaufmännische Projektabwicklung
– von der Auftragserteilung bis zur Abnahme Ansprechpartner für
Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B.
DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Beratung von Kunden bei der Auswahl
technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und
Erweiterungsprojekten Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des
Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums Führung
und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und
Weiterentwicklungsmaßnahmen Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen
und Abstimmung mit der Geschäftsleitung Was Sie auszeichnet
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker,
Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im
Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik Mehrjährige
Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B.
BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle) Fundierte Kenntnisse relevanter
Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Erfahrung in
der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung
von Teams oder Standorten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools;
Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation,
Angebotswesen und Nachtragsmanagement Kommunikations- und
Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und
Behörden Strukturierte, verantwortungsbewusste und
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Entscheidungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation,
gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B
sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Ihre Vorteile bei uns
Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell Moderne Kommunikations-
und Arbeitsmittel Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1%
Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere
Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Private
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu
sachbezogenen Leistungen Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach
bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3
an. Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg HR Manager G&N Gruppe melanie.hanenberg@gngruppe.com
02173 85431 - 30