Beschreibung
Über uns Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700
Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam
gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als
Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir
täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie
für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der
Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis
hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln...
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Über uns Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700
Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam
gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als
Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir
täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie
für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der
Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis
hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere
Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik,
Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende
Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer
dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20
Ausbildungsberufe. Planen. Führen. Realisieren. Als Projektleiter
(m/w/d) für Oberleitungsanlagen im Bereich Fernbahn übernehmen Sie
die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für komplexe
Infrastrukturprojekte. Mit Ihrer Expertise, Führungskompetenz und
einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sorgen Sie für eine
zuverlässige und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Bauvorhaben.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Bahnumfeld einbringen und den Ausbau
nachhaltiger Mobilität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert
Projektverantwortung: Eigenständige Leitung anspruchsvoller
Bauprojekte im Bereich Oberleitungsanlagen Organisation: Planung,
Steuerung und Kontrolle aller technischen, terminlichen und
wirtschaftlichen Projektbelange – von der Kalkulation bis zur
erfolgreichen Abnahme Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit
Auftraggebern, Behörden, Planungspartnern sowie internen und externen
Projektbeteiligten Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der
Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben gemäß
DB-Standards, VDE, VOB und DIN Abwechslung: Reisetätigkeit von bis zu
80 % zur optimalen Betreuung unserer bundesweiten Projekte
Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage
Urlaub und ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater
Nutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im
Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
Qualifikation mit Projektbezug Erfahrung: Berufserfahrung in der
Leitung von Bauprojekten im Bereich Oberleitungsbau /
Bahninfrastruktur / Fahrstromanlagen Kompetenz: Fundiertes technisches
Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB und
DB-Richtlinien Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung,
Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Flexibilität:
Projektbedingte Reisebereitschaft von bis zu 80 % bei entsprechendem
Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung
Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Vorteile
bei SPITZKE Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein
offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen
mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder
sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.
Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der
Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns
dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber
hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.:
Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen
Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer
Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell
unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung
ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen
Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer
Personalentwicklung Hand in Hand. Sonderkonditionen: Neben deiner
leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche
finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen
Stellen leichter machen. Dein Kontakt Tanja Franke SPITZKE SE GVZ
Berlin Süd Märkische Allee 39 / 41 14979 Großbeeren Tel.: +49 173
9781187